Consultant(e) en Transformation Digitale Bureau de Lyon

Sia; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un consultant en Transformation Digitale pour son bureau à Lyon. Vous participerez à des transformations numériques variées dans plusieurs secteurs d'activité. Une expertise en gestion de projets et d'excellentes compétences interpersonnelles sont requises. Une première expérience en conseil est fortement appréciée. Ce poste ne propose pas de télétravail et est à temps plein.

Qualifications

• Première expérience dans le conseil ou dans la transformation ou l'innovation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Anglais professionnel indispensable.

Responsabilités

• Transformation des organisations et de leur modèle opérationnel.
• Définition de la stratégie et feuille de route.
• Audit interne et recommandations.

Connaissances

Compétences administratives

Gestion du temps

Développement de politiques

Compétences d'écoute

Compétences en leadership

Compétences organisationnelles

Gestion de la supervision

Communication

Développement législatif

Conformité légale

Gestion des relations

Pensée stratégique

Esprit d'équipe

Compétences en gestion

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

Overview

Dans le cadre de son développement dans la région lyonnaise Sia souhaite recruter localement des consultants en Transformation Digitale pour son bureau de Lyon.

Vous serez intégré(e) à l’équipe Technology Advantage qui intervient auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport énergie banque & assurance secteur public) dans le cadre de transformations liées au virage numrique : data management, stratégie IT, nouvelles technologies (IoT, 5G, RPA, IA, blockchain), technologies émergentes (quantum computing), cloud computing, APIisation des SI, gestion de grands programmes, cybersécurité.

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur des missions de nature très variée telles que :

Responsibilities

• Organisation & Gouvernance : transformation des organisations et de leur modèle opérationnel
• Stratégie opérationnelle et projets transformation :
  • Définition de la stratégie et de la feuille de route
  • Cadrage et pilotage de programmes / projets accompagnement au déploiement
• Performance opérationnelle :
  • Définition / optimisation de l’expérience client des processus métiers et des parcours utilisateurs
  • Excellence opérationnelle (Lean Management)
  • Audit / Diagnostic et recommandations (organisation processus gouvernance cartographie des risques)
• Performance économique : Business Cases Benchmarks optimisation financière

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :

• Le développement et le renforcement de nos offres au travers de formations de groupes de travail de diffusion de support internes et externes
• Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales
• La politique de publication de l’équipe (rédaction d’articles décryptage)

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou d’une grande université vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le conseil ou dans le secteur de la transformation ou de l’innovation (stage ou premier emploi).

Vous souhaitez intervenir au sein de l’équipe Technology Advantage sur des sujets passionnants pour accompagner les transformations de nos clients.

Vous souhaitez développer une expertise mêlant les dimensions métier, technologique, organisationnelle et innovation.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Anglais professionnel indispensable.

Informations supplémentaires

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

#CONSULTING4GOOD

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Administrative Skills, Time Management, Policy Development, Listening Skill, Leadership skills, Organizational Skill, Oversight Management, Communication, Legislative Development, Legal & Compliance, Relationship Management, Strategic Thinking Skills, Team Player Spirit, Management Skill, Problem Solving Skills

Department / Functional Area : Digital Transformation

Experience : years

Vacancy : 1