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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Numérique - Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel

DP1 – Business Analyst sur un projet RH H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Au sein de la Direction des Projets Numériques (DPN) du Service des Systèmes d’Information (SSI) de la DGFiP, la Direction de Projets des ressources humaines (DPRH) assure la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre des applications de la sphère des Ressources Humaines.

Vous intégrerez l'équipe fonctionnelle de la direction des projets RH en charge de deux projets Agile/devops : le projet "SignalFip" qui a pour but de permettre la déclaration et le suivi des incidents subis par des agents de la DGFiP et le projet "Archipel" qui gère les référentiels des structures et des emplois de la DGFiP.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques « IFIP ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent
(attaché).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.

De niveau Master 2, vous avez déjà une première expérience de rédacteur en maîtrise d’ouvrage sur un projet mené en Agile/devops.
Vous savez rédiger les expressions de besoins (User Stories) en plaçant l’utilisateur au cœur des préoccupations et êtes force de proposition dans la définition des processus.
Vous maîtrisez les différents aspects d’une phase de conception et de recette.
Vous avez une bonne connaissance du contexte administratif.

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Confirmé

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-7° du CGFP sur la base d’un CDD de1 an.

DGFIP DP1 4 avenue Montaigne 93468 Noisy-le Grand