Cadre IBODE Bloc Neurochirurgie Pitié-Salpêtrière F/H
Description du poste
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)
Metier
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre IBODE Bloc Neurochirurgie Pitié-Salpêtrière F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
selon la grille indiciaire de la fonction publique + PRIME SEMESTRIELLE
Présentation du service
Le bloc opératoire de neurochirurgie fait partie du DMU CHIR (Chirurgie, Innovations, Recherche). Il est situé au sein du bâtiment Babinski. Chef de service: Pr Carpentier
Directeur de DMU: Pr Kalamarides
Cadre paramédical de DMU: Mme Audouin
Le bloc de neurochirurgie est situé au 1er sous-sol du bâtiment Babinski.
Activité opératoire sur 24h, grande garde Ile de France et permanence des soins, le bloc est constitué de 6 salles d’opération
Chirurgie tumorale, chirurgie du rachis, chirurgie fonctionnelle, chirurgie de l’acoustique en double équipe neurochirurgie/ORL, GammaKnife, urgences cérébro-vasculaires
Médicale: 22 chirurgiens
Paramédicale: 30 IBODE/IDE et 23 AS/ASHQ, 1 logisticien, 1 régulateur, 1 IBODE adjointe cadre, une équipe de nuit fixe de 4 IBODE/IDE et 4 AS/AH
- Organisation de l’activité opératoire
- Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Coordination et suivi de la prise en charge du patient au bloc opératoire
- Participation au staff chirurgical hebdomadaire, réajustement de la programmation opératoire si nécessaire
- Contrôle de régulation journalière du programme opératoire en collaboration avec le régulateur IBODE, et le médecin anesthésiste référent
- Gestion des ressources humaines
- Elaboration du planning mensuel du PNM dans le respect de la réglementation du temps de travail, en fonction de l’organisation du travail et de l’activité opératoire.
- Répartition journalière des ressources humaines IBO(DE) et AS en fonction des compétences requises
- Réalisation des entretiens annuels d’évaluation des personnels, identification des besoins en formation
- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Mise à disposition des DMI et ancillaires en fonctions des interventions (prêts, dépôts, commandes spécifiques ou ponctuelles)
- Saisie des commandes de DMI ou DMS en fonction de l’évaluation des stocks et dans un objectif de maîtrise des coûts
- Suivi de la maintenance des équipements opératoires
- Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Organisation de réunions régulières avec le PNM
- Reporting auprès du cadre supérieur et des autres collègues cadres
- Maintien du lien avec les représentants des différents laboratoires, en qualité de ressource professionnelle
- Participation aux groupes de travail en relation avec sa fonction, dans le service, le DMU, l’établissement ou les instances institutionnelles
- Participation aux travaux étudiants, notamment l’école d’IBODE (TIP)
- Participation au développement de la poly compétences IBODE /AS (projet de service)
- Travail en binôme et possibilité de collaboration sur un autre secteur: OPH ou ORL
- Maitrise du système d’information (ORBIS) et des outils institutionnels (PHEDRA, GESTIME…)
- Maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, POWER POINT)
Profil recherché
Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire Diplôme cadre de santé Poste ouvert aux faisant fonction de cadre avec projet IFCS
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
- Piloter, animer communiquer
- Développer, valoriser les compétences professionnelles, les évaluer
- Favoriser la Qualité de Vie au Travail
- Fixer des objectifs, en mesurer les résultats et/ou évaluer les performances collectives ou individuelles
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Etre force de proposition en termes d'amélioration de la qualité des pratiques et des organisations
- Conduire des réunions, prendre la parole en public
- Traiter et résoudre les situations complexes voire conflictuelles ou urgentes
- Réaliser le suivi des besoins en matériel en adéquation avec le contrôle des stocks et la maîtrise des dépenses
- Savoir arbitrer et décider, en fonction des différentes situations
- Adapter son mode de communication en fonction de ses interlocuteurs
- Déléguer des missions ou des responsabilités, en assurer le contrôle
- Mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des étudiants, et du personnel nouvellement affecté, en assurer le contrôle
- Assurer un reporting pertinent, exhaustif auprès du cadre supérieur
- Connaissance des techniques et technologies en lien avec son domaine d'activité
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise des méthodes et outils de la Qualité
- Prise de parole en publique
- Maitrise des méthodes managériales
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Aptitude à faire face aux situations d'urgence
- Capacités relationnelles, loyauté et bienveillance
- Aptitude à communiquer
Horaires de travail
Cadre au forfait
Les avantages de l'AP-HP
Possibilité :
Evolution vers le grade de cadre supérieur pour les cadres
Evolution vers la formation IFCS pour les faisant fonction de cadre
AGOSPAP : avantages tarifaires sir les loisirs et spectacles
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Hôpital Pitié-Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.