Ressources Humaines jobs in Italie

Détails de l'offre

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps complet

Non

Confirmé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + CNAS (si conditions prévues dans le règlement intérieur) + comité des œuvres sociales + proposition et participation à mutuelles

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 4 agents intervenant sur l’ensemble des missions d’un service des ressources humaines pour la ville (260 agents) et le CCAS (50 agents) de Pierrelatte dans le cadre d’une réorganisation interne.

1. Gestionnaire RH polyvalent : gestion statutaire du personnel, instruction et suivi des dossiers de retraite, information des agents.
2. Suivi de l’absentéisme et du temps de travail.
3. Établissement des contrats, gestion des carrières, saisie et contrôle de la paie.
4. Production et suivi de tableaux de bord.

• Expérience dans la gestion des Ressources Humaines exigée.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Rigueur, organisation, discrétion, méthode et réactivité pour respecter les délais administratifs.
• Sens du travail en équipe et contact avec le public.
• Maîtrise des logiciels de bureautique Word/Excel, capacité d’adaptation (progiciel Sédit Berger Levrault).