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Ressources Humaines à France

Gestionnaire financier(e) (H/F)

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Abbeville
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours
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Chef/fe d'équipe de maintenance industrielle (H/F)

ETHIS RESSOURCES HUMAINES

Luçon
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 15 jours

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Gestionnaire financier(e) (H/F)
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Abbeville
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 15 jours

Résumé du poste

Une organisation publique locale recherche un(e) gestionnaire financier(e) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Le candidat idéal maîtrisera les outils informatiques et les principes de la comptabilité publique, avec des responsabilités incluant le suivi financier et la gestion des contrats. Ce poste exige un travail en journée de 35 heures par semaine.

Qualifications

  • Expérience en gestion financière dans le secteur public appréciée.
  • Connaissances des marchés publics et des logiciels liés.
  • Capacité à rédiger des documents techniques clairs.

Responsabilités

  • Établir les bons de commande et le suivi financier.
  • Vérifier et valider les factures des différents marchés.
  • Gérer les factures liées aux marchés et vérifier les situations de crédits.

Connaissances

Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise des logiciels SEDIT, I-Parapheur et GECCO
Maîtrise des principes de la Comptabilité Publique
Maîtrise du budget de fonctionnement
Connaissances en suivi financier
Maîtrise de Word/Excel
Qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme en comptabilité ou équivalent
Description du poste
Offre n° 198BBHZ - Gestionnaire financier(e) (H/F)

La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) gestionnaire financière à temps complet en remplacement d'un agent absent. Le poste est à pourvoir au 1er novembre 2025.

Responsabilités
  • Etablissement des bons de commande et du suivi financier.
  • Etablissement des ordres de services et bons de commandes relatifs aux marchés publics et suivi financier.
  • Suivi des consultations (VILLE et CABS).
  • Mise à jour des tableaux de suivi financier de MO et des grosses opérations (investissement).
  • Suivi financier des bons de commande et factures CABS et VILLE (gestion des bons de commande des Services Techniques et des marchés CABS).
  • Vérification et validation des factures des différents marchés (MO et travaux) et des factures CABS (I Parapheur) et VILLE (GECCO).
  • Suivi des marchés CABS et VILLE (tableaux d'opérations d'investissement, vérification des factures, etc.).
  • Etablissement des états d'acompte, décomptes généraux et états de solde, et des procès-verbaux de réception.
  • Gestion des factures liées aux marchés et vérification des situations de crédits des services avant signature des bons de commande et ordres de services sur le logiciel comptable ASTRE GF.
  • Rédaction des consultations simples des services (Bâtiments, Voirie, Eau/Assainissement et développement durable) avec un descriptif technique fourni par les chefs de service et établissement des bons de commande.
Profil / Compétences / Expérience
  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels SEDIT, I-Parapheur et GECCO.
  • Maîtrise des principes de la Comptabilité Publique.
  • Maîtrise du budget de fonctionnement et d'investissement.
  • Connaissances du suivi financier en commande publique et base de la commande publique.
  • Maîtrise Word / Excel et qualités rédactionnelles.
Conditions
  • Type de contrat : CDD - 6 mois
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en journée
  • Salaire : selon CCN
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

500 à 999 salariés

  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 221
  • 222
  • 223

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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