Ressources Humaines-Jobs in Frankreich

Rejoignez la Direction IARD Entreprises Ouest pour travailler au sein d'une équipe bienveillante avec des objectifs de croissance ambitieux et apporter des solutions d'assurance IARD adaptées aux besoins de nos Clients Entreprises afin de pérenniser leur activité, moteur du tissu économique régional.

Au sein de l'équipe Spécialisée Construction, forte de 16 collaborateurs, nous recherchons un souscripteur (F/H).

Vos activités seront riches et variées :

1. Activité de souscription sur le socle commun des produits Construction : entreprises, professions intellectuelles et DO.
2. Analyse du risques, tarification et gestion du portefeuille – Optimiser le portefeuille
3. Possibilité d'aller sur d'autres risques non-cibles : fabricants, promoteurs ou CMI - ou d'autres missions : gestion de la qualité du portefeuille.
4. Sensibiliser les intermédiaires (courtiers et agents) ou les clients aux actions de prévention ou aux conditions d'acceptation des risques en entretenant des relations suivies avec les distributeurs désignés par les clients.

Vous possédez des connaissances en IARD Entreprises et vous justifiez idéalement d'une expérience en Souscription IARD auprès d’entreprises.

Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous positionner, argumenter et négocier face aux intermédiaires. Aussi votre sens du service client vous permettra de conseiller et apporter des solutions pertinentes à vos interlocuteurs. Votre dynamisme, votre curiosité et votre réactivité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Force de proposition, vous accompagnerez le changement en portant des projets transverses.

Enfin votre goût du travail commun et votre esprit collaboratif participeront à la bonne entente et la réussite de votre équipe.

Vous êtes à l'aise dans la manipulation des chiffres et des outils (Excel).

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour le client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

• Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
• Un leader mondial présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants.
• Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
• Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
• Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

Axa SA is a French multinational insurance firm.

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.