Acheteur it H/F

Crédit Agricole Payment Services; Guyancourt; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution financière recherche un Acheteur IT pour rejoindre son équipe Achats. Le candidat sera responsable de la gestion des projets achats, de la négociation de contrats complexes, et de l'optimisation des dépenses. Ce rôle nécessite une solide expérience en achats, particulièrement dans le secteur des technologies de l'information, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec différents départements.

Qualifications

• Expérience en achats, idéalement dans le secteur IT.
• Capacité à gérer des appels d'offres et des négociations complexes.
• Connaissance des politiques RSE et des procédures d'achats.

Responsabilités

• Animer la relation avec les prescripteurs et définir la stratégie achats.
• Assurer le processus achats et optimiser les dépenses.
• Suivre les fournisseurs stratégiques et réaliser une veille sur le marché.

Connaissances

Négociation

Analyse des dépenses

Gestion de projet

Communication

Formation

Diplôme en gestion, finance ou équivalent

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Financière de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), le département Achats recherche un Acheteur IT.

Véritable business partner, vous accompagnez vos partenaires métier dans leurs besoins et leur apportez les conseils nécessaires. À ce titre, vous avez en charge le pilotage des projets achats transverses et la bonne application du processus sur toutes les catégories d’achat (principalement des logiciels, prestations informatiques et intellectuelles).

Les dossiers achats et les appels d’offres sont menés en tenant compte de la stratégie achats du Groupe Crédit Agricole SA et dans le respect de sa politique achats responsables.

Vos missions principales consistent donc, sur l’ensemble de votre périmètre, à :

1. Animer la relation avec vos prescripteurs

• Participer à l'élaboration des expressions de besoin et les challenger
• Définir et mettre en place votre stratégie achats
• Construire les analyses et diagnostics de dépenses
• Coordonner les travaux avec les acteurs internes (métiers, techniques, juridiques)

1. Assurer l’intégralité du processus achats sur son périmètre

• Veiller au respect de la politique RSE et des notes de procédures Groupe et CAPS
• Préparer et piloter les appels d’offres transverses et stratégiques pour CAPS
• Mener des négociations commerciales et contractuelles complexes, en coordination avec les acheteurs groupe si nécessaire
• Optimiser le montant des dépenses sur toutes les catégories achats, en prenant en compte Coûts, Qualité et Délais
• Contribuer au déploiement de la stratégie achats CAPS
• Respecter les panels, référencements, et décliner les contrats Groupe
• Contrôler la conformité des évolutions juridiques et réglementaires dans les contrats
• S’assurer de la complétude des données produits/services/fournisseurs dans l'outil Achats

1. Suivre les fournisseurs stratégiques de CAPS et réaliser une veille sur ce marché

• Contribuer au suivi continu des principaux fournisseurs (piloter les Comités, fournisseurs stratégiques annuels)
• Assurer la veille et identifier les fournisseurs pertinents
• Suivre les contrats complexes et assurer leur conformité (clauses standard, réglementaires, etc.)
• Contribuer à l’évaluation et au suivi de la qualité des prestations

1. Suivre l’activité de votre périmètre

• Assurer un reporting régulier à votre manager
• Contribuer aux différents reportings, projets transverses ou chantiers pilotés par CAPS ou la Ligne Métier Achats Groupe, visant l’amélioration continue de nos processus
• Réaliser une synthèse de l'activité achats et proposer des axes d'amélioration

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH, associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.