Responsable Magasin jobs in France
Adjoint(e) responsable de boutique (H/F)
MINISO REUNION
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowResponsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)
ARMAND THIERRY FEMME
Responsable Adjoint de Magasin - CDI - 35H - Forum des Halles H / F
Adopt'
Connect with headhunters to apply for similar jobsResponsable de Magasin Adjoint H / F
Olivier Mery
Responsable de magasin F/H
Picard Surgelés
Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)
France Travail
Store Manager H / F - Prêt-à-porter Haut-de-Gamme
LUXE TALENT
Adjoint au Responsable de magasin F/H
Picard Surgelés
Adjoint au Responsable de Magasin H / F
Job summary
Une enseigne de distribution textile recherche un Responsable de magasin pour animer et soutenir son équipe à Antibes. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le retail, un sens du commerce développé, et une aptitude à relever des défis. Ce poste offre des avantages tels que des réductions sur les collections et des primes. Rejoignez une entreprise en croissance où convivialité et performance sont les maîtres mots.
Benefits
Qualifications
- Expérience réussie dans la gestion d'un point de vente, idéalement dans le retail textile ou distribution spécialisée.
- Capacité à relever des défis commerciaux et à accompagner les équipes.
- Attitude positive et comportement exemplaire.
Responsibilities
- Animer et accompagner l'équipe au quotidien.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Garantir la satisfaction client et gérer l'image de marque.
- Participer à la gestion opérationnelle du point de vente.
- Soutenir le Responsable sur les actions commerciales.
Skills
Degriffstock, c'est 30 ans d'histoire, 24 magasins en France, un site e-commerce primé (parmi les 10 meilleurs sites multi-marques en 2024 et 2025), et surtout une mission : Proposer des marques à prix dégriffés, sans compromis sur la qualité ni sur l'expérience client (note moyenne : 9,4 / 10 sur Avis Vérifiés).
Nous sommes aujourd'hui 230 collaborateurs passionnés, unis par les mêmes valeurs : audace, proximité, performance et convivialité.
Rejoindre Degriffstock, c'est rejoindre une entreprise Made in France en pleine croissance, où chacun peut s'exprimer, évoluer et contribuer à une belle aventure collective.
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin, vous êtes un véritable relais de management et un moteur au sein de votre équipe.
- Animer et accompagner votre équipe au quotidien dans un esprit de collaboration et d'exemplarité.
- Contribuer à l'atteinte et au dépassement des objectifs commerciaux du magasin.
- Garantir la satisfaction client et veiller au respect de l'image de marque de l'enseigne.
- Participer à la gestion opérationnelle du point de vente : ouverture / fermeture, encaissements, remises en banque, plannings, suivi des procédures.
- Être force de proposition et de soutien auprès du Responsable sur les actions commerciales et les leviers de performance.
- Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs et développer l'esprit d'équipe.
Votre sens du commerce, votre rigueur et votre leadership positif font de vous un véritable appui au Responsable de magasin et un pilier de la réussite collective.
- Vous avez déjà une expérience réussie dans la participation à la gestion d'un point de vente, idéalement dans le retail textile ou la distribution spécialisée.
- Vous aimez accompagner vos équipes, relever des défis commerciaux et faire grandir vos collaborateurs.
- De par votre attitude positive et votre comportement exemplaire, vous incarnez les valeurs et l'image de marque Degriffstock.
- Réductions tarifaires sur nos collections
- Primes mensuelles et trimestrielles
- Heures supplémentaires majorées
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle d'entreprise
- Séminaire annuel avec l'ensemble du réseau
- Une culture d'entreprise conviviale et inclusive : poste ouvert aux personnes en situation de handicap
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.