Responsable De Magasin H / F (CDI)

SCHMIDT; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de meubles sur-mesure recrute un responsable de magasin à Nice. Vous serez en charge de la gestion d'équipe et des performances commerciales. Ce poste requiert des compétences en management et une expérience commerciale confirmée. Vous bénéficierez d'une formation personnalisée et d'une rémunération attrayante, sans limite sur les performances.

Prestations

Formation personnalisée

Outils de travail digitaux

Événements sociaux

Rémunération non plafonnée

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management et dans l'habitat (5 ans minimum).
• Compétences commerciales et capacité à motiver l'équipe.
• Passion et enthousiasme pour le service client.

Responsabilités

• Gérer et organiser la gestion commerciale et administrative du magasin.
• Animer l'équipe et assurer une ambiance de travail dynamique.
• Réalisateur de son propre chiffre d'affaire en guidant les équipes.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion commerciale

Compétences en communication

Charisme

Passion

Description du poste

HOME SCHMIDT HOME ...Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !

Notre ambition :

Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis !

Schmidt, c'est :

• le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible
• un réseau de plus de 500 magasins dans le monde,
• une entreprise labellisée Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes,
• un réel engagement sur les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale.

Chez Schmidt, le responsable de magasin incarne les VALEURS de notre entreprise et est garant de la RENTABILITE du magasin !

• Vous MANAGEZ tous vos collaborateurs dans les étapes de leur CARRIÈRE : recrutement, intégration, formation et évolution. Vous faites vivre au quotidien une ambiance de travail dynamique, conviviale et performante !
• Vous GEREZ ET ORGANISEZ : vous mettez en oeuvre la gestion commerciale, administrative et financière dans le respect de la politique du magasin. Vous êtes garant de la rentabilité du magasin et du développement de son chiffre d'affaires.
• Vous êtes responsable de L'ANIMATION COMMERCIALE : vous réalisez votre propre chiffre d'affaire et en véritable pédagogue, vous partagez au quotidien vos compétences commerciales et votre énergie positive !

En somme, vous êtes le SUPER CHEF D'ORCHESTRE du magasin qui aime ses clients et son équipe, écoute, dirige, motive, félicite et fais grandir.

Votre plus : CHARISME et PASSION !

Et vous ? Vous avez déjà une expérience commerciale et managériale de plusieurs années ? Et surtout vous êtes ultra motivé(e) pour relever un nouveau défi ?

Les qualités qui font la différence : PASSION et enthousiasme, empathie et ECOUTE, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et PARTAGE, un grand sourire et beaucoup d'envie !

Parce que nos clients ne sont pas comme tout le monde, nous recherchons avant tout des personnalités.

Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure !

• Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3 000 personnes par an.
• Des outils de travail digitaux : configurateur 3D, tablettes, lunettes immersives...
• Des supers moments à partager : chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin : lancement de campagnes, nouveautés produits à découvrir, mais aussi des séminaires de vente, des voyages, des événements à fêter !
• Une rémunération attractive où la performance du magasin se traduit dans votre part variable.
• A réception de votre candidature, vous recevrez un mail qui vous invitera, si vous le souhaitez, à compléter votre dossier par une vidéo.
• Une façon personnalisée de nous exprimer votre motivation en images et d'aider nos recruteurs à mieux vous connaitre.

Intégrer Le Groupe Roberta c'est : Rejoindre une entreprise familiale ayant pour objectif d'améliorer le bien‑être de ses clients et de ses collaborateurs depuis 1970. C'est aussi adhérer aux valeurs d'un groupe, de + de 50 personnes, dans un cadre rassurant, structuré et performant.

Profil :

Expérience confirmée dans le management et dans l'habitat (5 ans minimum)

Intégration :

Cursus d'accompagnement et de formation le temps de la prise de poste

Rémunération :

Attractive et à l'image des performances (non plafonnée)