Responsable Juridique jobs in France
Avocat en droit social et droit commercial H / F - Collaboration libérale
Harry Hope
Avocat Junior – Immobilier & Contentieux (H/F)
Hoffmann & Associés
Juriste au sein du département contentieux
Commission de régulation de l'énergie (CRE)
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCDD JURISTE FINANCEMENT - H / F - Agence Française de Développement
Agence Française de Développement
Juriste Fiscaliste Senior - Conseil & Stratégie Fiscale
LE CAB'BFC
Connect with headhunters to apply for similar jobsJuriste Droit des Affaires – Conseiller Stratégique (Télétravail)
Groupe MG
Juriste (Recouvrement judiciaire Corporate Affaires Spéciales) F/H
Caisse d'Epargne Ile de France
Juriste Contentieux Bancaire & Recouvrement
Caisse d'Epargne Ile de France
STAGE - Juriste Compliance & Developpement Durable (H / F)
Rexel Dev
Juriste contentieux - recouvrement de créances H/F
France Travail
Juriste droit de l'immobilier et Gourvernance H / F (Intérim)
Legal & HR Talents
Juriste Corporate Senior – Droit des Affaires & M&A
Groupe EDH
Mandataire Protection des Majeurs — Travail Social
ELIANCE
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F
UDAF MOSELLE
Avocat en droit social et droit commercial H / F - Collaboration libérale
Job summary
Un cabinet d'avocats à Bordeaux recherche un(e) avocat(e) pour gérer des dossiers en droit social, commercial et des sociétés. Le poste privilégie l'autonomie et la confiance, sans exigence d'audiences fréquentes, et permet un télétravail majoritaire. Les candidats avec 2 à 8 ans d'expérience dans ce domaine sont favorisés. Ce cabinet réputé offre une rémunération attractive et des perspectives d'évolution à moyen terme.
Benefits
Qualifications
- Expérience ou forte appétence pour le droit social et commercial.
- Profils de 2 à 8 ans d'expérience privilégiés, mais ouverture aux juniors motivés.
Responsibilities
- Participer à la gestion des dossiers de clients.
- Intervention en droit social, commercial et droit des sociétés.
- Analyse, gestion et stratégie des dossiers avec peu ou pas d'audiences.
Skills
Education
Lucas Porée, recruteur dans les métiers du Juridique, accompagne un cabinet d'avocat situé à Bordeaux (33000) et qui recherche son / sa futur(e) avocat(e) pour leur pôle droit de l'entreprise.
Le cabinet souhaite intégrer un avocat capable de reprendre un portefeuille immédiatement, dans un environnement où autonomie, expertise et confiance priment.
- Candidature confidentielle
- Partenaire privilégié des cabinets d'avocat et d'expertise comptable (recrutement passif)
- Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e)
- Un accompagnement et coaching sur-mesure
Vous serez accompagné par deux associés, l'un à prédominance en droit commercial et le second à prédominance en droit social.
Vous serez en charge de participer à la gestion des dossiers de nos clients.
- Droit social : conseil, contentieux, audits, dossiers entreprises / salariés
- Droit commercial : contentieux commerciaux, rédaction d'actes (contrats, CGV, distribution, franchise...)
- Droit des sociétés : créations, cessions, accompagnement des dirigeants
- Procédures collectives : sauvegarde, redressement, liquidation, mesures amiables
Le poste est centré sur l'analyse, la gestion et la stratégie des dossiers, avec peu ou pas d'audiences.
Mon client est ouvert à une organisation avec du télétravail, voire un rythme majoritairement en distanciel, avec quelques déplacements ponctuels sur les bureaux du cabinet (Angoulême / Bordeaux / Poitiers).
- Avocat(e) titulaire du CAPA
- Expérience ou forte appétence pour le double périmètre social et commercial (ou uniquement social ou commercial).
- Autonomie, rigueur, capacité à gérer des dossiers stratégiques
- Profils de 2 à 8 ans d'expérience privilégiés, mais ouverture aux juniors motivés
- Collaboration libérale
- Rémunération attractive selon profil
- Cabinet réputé, structuré, faible turnover
- Perspectives d'évolution à moyen terme
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn : Lucas Porée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.