Le poste
Mission générale :
Rattaché(e) à la Responsable Juridique Droit des Affaires du Groupe de la Compagnie des Alpes, vous apporterez votre support et conseil principalement aux équipes commerciales des sociétés de nos 3 Business Units (Parcs de loisirs, Domaines skiables et activités outdoor, Distribution & Hospitality). Vous veillerez à la satisfaction des besoins juridiques dans le respect de la législation applicable et des intérêts du Groupe.
Vous accompagnerez le Groupe dans ses opérations de développement, en privilégiant une stratégie de prévention des risques.
Fonctions :
Vous intervenez principalement sur l’ensemble des projets liés au droit de la distribution et de la concurrence. A ce titre, vos missions seront notamment :
Vous participerez également à la digitalisation de la fonction juridique, notamment :
Profil recherché
De formation juridique supérieure (Master 2 en droit des affaires ou DJCE, avec CAPA), avec une spécialisation en droit de la distribution et de la concurrence, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans un grand groupe ou un cabinet.
Une connaissance approfondie en droit de la distribution et de la concurrence est requise. La connaissance en droit du tourisme serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, à l’écoute des responsables opérationnels. Vos qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont reconnues. Vous faites preuve d’adaptabilité, d’innovation, d’autonomie, et de sens des responsabilités. Vous êtes facilitateur, disponible, proactif, agile, et orienté business.
Un bon esprit d’équipe et une capacité à travailler en mode collaboratif dans un environnement en évolution rapide sont indispensables.
Un niveau d’anglais courant est requis.
Des déplacements ponctuels à Chambéry et sur les sites du Groupe sont à prévoir.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.