Juriste Junior (H / F) – CDD 32h / semaine

Groupe Giorgetti; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un(e) Juriste pour un CDD de 6 mois. Sous la responsabilité de la Responsable Juridique, vous participerez à la gestion contractuelle et au suivi des dossiers liés aux activités de construction. Le profil idéal a un Bac+5 en droit, de bonnes connaissances en droit des contrats et de la construction, ainsi qu'une capacité d'analyse juridique. Un poste à 32 heures par semaine à Metz.

Qualifications

• Connaissances solides en droit des contrats et de la construction.
• Expérience (stage ou alternance) en entreprise appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques et des recherches juridiques.

Responsabilités

• Participer à la gestion contractuelle et au suivi des dossiers.
• Réaliser des analyses juridiques et préparer des notes.
• Mettre à jour les modèles et organiser les documents.

Connaissances

Droit des contrats

Droit de la construction

Droit public

Capacité d’analyse juridique

Maîtrise des recherches juridiques

Formation

Bac+5 en droit privé, construction, public ou des affaires

Description du poste

Au sein de Félix GIORGETTI, sous la responsabilité de la Responsable Juridique, vous participez à la gestion contractuelle, au suivi des dossiers et à la prévention des risques liés aux activités de construction et aux besoins transversaux du groupe.

Ce poste en CDD de 6 mois est à pourvoir dès que possible.

Missions :

• Participer à la relecture, à la préparation et au suivi des contrats (prestations, sous-traitance, marchés privés et publics,...)
• Participer au suivi des dossiers d'assurance liés aux chantiers (principalement TRC), en appui au Responsable Juridique
• Réaliser les premières analyses juridiques : clauses sensibles, conformité réglementaire, obligations essentielles
• Préparer synthèses, tableaux comparatifs et notes juridiques
• Mettre à jour modèles, process et checklists internes
• Organiser et classer les documents contractuels et administratifs (physique et numérique)
• Gérer les premières étapes des réclamations simples et participer à la préparation des dossiers précontentieux
• Suivre les procédures collectives et déclarations de créance
• Assurer le lien administratif avec avocats, huissiers, experts et assurances
• Participer au suivi des impayés, relances de premier niveau et préparation du tableau de bord mensuel intra-groupe
• Effectuer une veille juridique ciblée : construction, marchés privés et publics, responsabilité, sous-traitance
• Assister dans la gestion administrative du portefeuille de marques et préparation des dossiers d’enregistrement ou d’opposition

Compétences requises :

• Connaissances en droit des contrats, droit de la construction, droit public
• Capacité d’analyse juridique et de synthèse
• Maîtrise des recherches juridiques et outils bureautiques
• Initiation à la propriété intellectuelle appréciée

Qualités comportementales :

• Organisation, rigueur et autonomie progressive
• Bon relationnel et sens du service interne
• Réactivité, curiosité et capacité à apprendre rapidement
• Discrétion et respect de la confidentialité

Profil recherché :

• Bac+5 en droit privé, droit de la construction, droit public ou droit des affaires
• Première expérience (stage ou alternance) en entreprise, cabinet ou secteur construction : appréciée

Conditions :

• CDD, 32 heures / semaine