Mandataire Judiciare à la protection des majeurs (H/F)

UNION DEP DES ASS FAMILIALES; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection sociale recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour un contrat à durée déterminée à temps plein de 4 semaines. Le candidat doit posséder un Bac+3 minimum et une expérience dans le domaine. Ce poste implique des responsabilités juridiques et sociales, ainsi qu'une collaboration étroite avec les partenaires. La rémunération varie de 2100 à 3508 euros mensuels selon Convention Collective. Les candidats débutants sont acceptés.

Prestations

6 jours de congés supplémentaires par trimestre

Possibilité d'horaires individualisés

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+3 minimum en domaine social ou droit.
• Première expérience réussie dans un poste similaire.
• Bon rédacteur, sens de l'urgence et de la précision.

Responsabilités

• Assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile.
• Gérer les mesures de protection juridique des personnes.
• Assurer la prise en charge et le suivi des procédures juridiques.

Connaissances

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3 minimum en Conseiller Sociale et Familiale ou Assistant de service social ou Éducateur spécialisé ou Licence en droit

Description du poste

Offre n° 201MPHM
Mandataire Judiciare à la protection des majeurs (H/F)

UDAF DU PUY DE DOMEProposeun poste de Mandataire judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs(H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé)L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.POUR LE POLE PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURSPoste à pourvoir dès que possibleTYPE DE CONTRATContrat à durée déterminée à temps plein de 4 semaines dans le cadre du remplacement d'un(e) salarié(e)MISSIONSSous la responsabilité du responsable du Pôle Protection Juridique des Majeurs et des Cheffes de service vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en veillant au respect de ses volontés, ses droits et libertés.Vous intervenez, à ce titre, dans les champs suivants :- Projet de service- Gestion des mesures de protection juridique- Interlocuteur- Interlocutrice des services judiciaires- Lien avec les partenaires et les personnes protégéesVous serez principalement en charge de :- Prendre en compte les objectifs du service et contribuer à leur réalisation- Prendre en compte les priorités établies par le responsable du Pôle PJM- Respecter le projet de service- Assurer la prise en charge, le suivi des procédures juridiques et patrimoniales des personnes protégées en conformité avec la législation en vigueur et selon les principes éthiques et déontologiques- Accomplir tous les actes juridiques pour le compte des personnes protégées (rédaction d'actes, de documents, de notes juridiques, .)- Assurer la gestion des ressources, des biens mobiliers et immobiliers des personnes protégées- Veiller au respect des droits individuels des personnes protégées- Aider à l'insertion sociale des personnes protégées- Gérer les conditions de vie des personnes protégées- Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale des personnes protégées- Rencontrer les services du Tribunal judiciaire, répondre aux convocations, participer aux réunions- Établir des liens avec les différents partenaires concernés par le suivi des mesures confiées à l'UDAFCette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions spécifiques pourront vous être confiées de manière temporaire et/ou partielle.CONDITIONS REQUISES :Titulaire d'un Bac+3 minimum en Conseiller Sociale et Familiale ou Assistant de service social ou Éducateur spécialisé ou Licence en droit, vous avez une première expérience réussie dans ce type de poste (idéalement dans la convention 66).Bon rédacteur - Bonne rédactrice, ayant le sens de l'urgence et de la précision, vous savez dialoguer de façon constructive quel que soit votre interlocuteur ou interlocutrice.Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles.Vous faites preuve d'écoute et d'empathie, de rigueur et avez de bonnes facultés organisationnellesREMUNERATION ET AVANTAGES :- Suivant Convention Collective du 15 mars 1966- 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre)- Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles- Participation aux frais de transport

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros à 3508.47 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable

Compétences

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.