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Responsable De Secteur jobs in Grande-Bretagne

RESPONSABLE D'AFFAIRES EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (F / H)

RESPONSABLE D'AFFAIRES EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (F / H)
Eiffage
Vélizy-Villacoublay
EUR 45 000 - 65 000
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Responsable d'Affaires Signalisation Ferroviaire(H/F)

Responsable d'Affaires Signalisation Ferroviaire(H/F)
EQUANS
Ivry-sur-Seine
EUR 45 000 - 60 000

Chef(fe) de service H/F

Chef(fe) de service H/F
Medicoopinterim
Orléans
EUR 30 000 - 45 000

Superviseur d'exploitation systèmes et réseaux H/F (32684)

Superviseur d'exploitation systèmes et réseaux H/F (32684)
Département des Alpes Maritimes
Nice
EUR 40 000 - 55 000

Responsable D’équipe – Support à l’ingénierie (F/H)

Responsable D’équipe – Support à l’ingénierie (F/H)
Thales Group
Brest
EUR 50 000 - 70 000
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Courtier en prêt immobilier indépendant - Vitry-sur-Seine F/H

Courtier en prêt immobilier indépendant - Vitry-sur-Seine F/H
Prelys Courtage
Vitry-sur-Seine
EUR 40 000 - 60 000

Chef gérant en Restauration Collective H/F

Chef gérant en Restauration Collective H/F
AXELIS INTERIM
Villefranche-sur-Saône
EUR 40 000 - 60 000

Gestionnaire Senior Assurance

Gestionnaire Senior Assurance
Ornikar
Paris
EUR 32 000 - 40 000
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Garde d'enfant(s) à domicile H/F Matin tôt

Garde d'enfant(s) à domicile H/F Matin tôt
AIDADOMI
Hyères
EUR 20 000 - 25 000

Chef de Secteur H / F

Chef de Secteur H / F
Groupe NGE
Sèvremoine
EUR 50 000 - 70 000

Courtier en Travaux H / F

Courtier en Travaux H / F
KOVAN
Lyon
EUR 36 000 - 48 000

Courtier indépendant en prêt immobilier H / F

Courtier indépendant en prêt immobilier H / F
VOUSFINANCER
Quimper
EUR 30 000 - 50 000

Chef de secteur - Alternance Bac+4 / 5 H / F

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MBway
Cholet
EUR 30 000 - 40 000

Directeur de centre de reconditionnement automobile Autohero (H/F)

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AUTO1 Group
Montataire
EUR 40 000 - 60 000

Gestionnaire Sinistres Immobilier F/H

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Capijob
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 30 000 - 45 000

Chef de Secteur H/F

Chef de Secteur H/F
Impact Sales & Marketing
Rennes
EUR 40 000 - 60 000

Technicien cars et bus - chef d'équipe (H/F)

Technicien cars et bus - chef d'équipe (H/F)
Capijob
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 30 000 - 40 000

Responsable Département Produits Techniques F/H

Responsable Département Produits Techniques F/H
Groupe FNAC DARTY SA
Chambourcy
EUR 40 000 - 55 000

Gestionnaire administratif et financier de laboratoires de recherche (Titulaire/contractuel)(H/F)

Gestionnaire administratif et financier de laboratoires de recherche (Titulaire/contractuel)(H/F)
La Gazette des Communes
Saint-Denis
EUR 40 000 - 60 000

Gestionnaire référentiels H/F

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Fed Finance
Guyancourt
EUR 35 000 - 42 000

Business analyst - global forex trading tools(H/F)

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Capijob
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 40 000 - 60 000

Gestionnaire sinistres DAB H/F

Gestionnaire sinistres DAB H/F
Groupama
Nantes
EUR 30 000 - 40 000

CHEF D'EQUIPE INSTALLATEUR SANITAIRE CHAUFFAGISTE

CHEF D'EQUIPE INSTALLATEUR SANITAIRE CHAUFFAGISTE
Capijob
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 35 000 - 50 000

Gestionnaire Approvisionnement

Gestionnaire Approvisionnement
Valeo
Bobigny
EUR 45 000 - 60 000

Contremaître Maintenance électricité/automatisme F/H

Contremaître Maintenance électricité/automatisme F/H
Capijob
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 40 000 - 55 000

Meilleurs postes :

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RESPONSABLE D'AFFAIRES EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (F / H)

Eiffage
Vélizy-Villacoublay
EUR 45 000 - 65 000
Description du poste

MISSIONS

UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE ACTIVITY / DEPARTMENT MANAGER, AGENCY MANAGER / DIRECTOR, OPERATIONS MANAGER / DIRECTOR :

  1. Ensure client relations: maintain the existing client portfolio and secure the loyalty of new clients during business projects.
  2. Expand your client portfolio.
  3. Propose and negotiate technical and economic variants.
  4. Represent the company within the limits of your delegated powers.
  5. Help establish technical / commercial bids (for small, local business projects).

Contractual management component

  1. Become familiar with all technical and administrative contractual documents and service limits.
  2. Manage the contract: monitoring of contractual deadlines, issuing formalized reservations, traceability of events.

Business project and team management component

  1. Ensure compliance with security rules within your delegated powers.
  2. Analyze accidents, incidents, and risks; define appropriate preventive measures.
  3. Prepare and implement the QHSE (preventive, corrective) action plan.
  4. Coordinate the steps in the life of the business project (studies, purchases, reviews, and acceptance) in compliance with regulatory requirements and internal procedures.
  5. Guarantee and manage the execution of one or more business projects in their entirety, ensuring compliance with ethical rules, security, cost, quality, and lead times.
  6. Determine the implementation budget in agreement with your superiors: labor, purchasing, miscellaneous costs, equipment, subcontracting, studies, margin, etc.
  7. Establish schedules and manage the building site’s productivity targets.
  8. Organize and schedule technical and human resources.
  9. Oversee the execution of works with the building site’s management team.
  10. Manage the teams effectively.
  11. Ensure monthly reporting on direct costs, revenues, and margins against set targets.
  12. Estimate costs of additional and complementary works.
  13. Issue invoicing requests and monitor remittances to optimize cash flow.
  14. Assist in establishing estimated budgets within your scope.

JOB REQUIREMENTS

REQUIRED LEVEL OF EDUCATION: 2-5 years of higher education

EDUCATION / TRAINING SUBJECTS: General / Technical

JOB ENVIRONMENT

INTERNAL

Journeymen, Team leaders, Site supervisors, Works supervisors, Business managers, Activity / Department managers, Engineering office managers, Management, Support functions, All employees within your scope

EXTERNAL

Design consultant, Client, Suppliers, Subcontractors, Different building trades, Engineering office, BCT (French Central Bureau of Pricing), HSE Coordinator

  • Précédent
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  • 398
  • 399
  • 400
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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