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Une entreprise de gestion immobilière recrute un Gestionnaire de Copropriété pour piloter un portefeuille d'immeubles en France, Auvergne-Rhône-Alpes, Montluçon. Vous serez responsable de la gestion administrative, technique et financière, tout en facilitant l'échange avec les copropriétaires. Idéal pour ceux qui recherchent un environnement dynamique avec une expérience en immobilier. Le poste est un CDI avec un salaire brut mensuel compris entre 2100 et 2300 Euros, ainsi que des primes et des avantages comme un ordinateur portable et une complémentaire santé.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et évoluer dans un environnement où chaque journée est différente ? Nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété pour piloter un portefeuille d'immeubles et accompagner nos copropriétaires au quotidien. Votre mission : garantir le bon fonctionnement des résidences, fluidifier les échanges et apporter des solutions rapides et efficaces.
Pilotage global des copropriétés: prise en charge de la gestion administrative, technique et financière de votre portefeuille; communication fluide avec copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires; représentation du syndic comme facilitateur.
Vie juridique & administrative: organisation et animation des Assemblées Générales et Conseils Syndicaux; rédaction et diffusion des procès-verbaux; application des décisions votées et respect du règlement de copropriété; suivi de l'évolution réglementaire pour garantir une gestion conforme et actuelle.
Gestion technique et suivi des travaux: supervision des interventions d'entretien et de maintenance; identification des besoins des immeubles et proposition de travaux adaptés; gestion des sinistres (déclaration, suivi des dossiers, coordination avec les assurances); pilotage des contrats d'entretien et évaluation des performances des prestataires.
Gestion budgétaire: participation à la construction des budgets prévisionnels; suivi des dépenses, contrôle des factures et validation des travaux; collaboration avec la comptabilité pour le suivi des impayés et la gestion des appels de fonds; présentation des comptes de manière claire et pédagogique lors des AG.
CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
10 à 19 salariés
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.