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Chargé de recrutement

NOBEL INTERIM

Saint-Priest

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 26 jours

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Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à Saint-Priest. Vous serez en charge de tout le processus de recrutement, y compris le sourcing et les entretiens, tout en interagissant avec les clients. Exigences: 1 an d'expérience, Bac+2, permis B nécessaire. Le poste est en CDD pour 3 mois, avec un salaire brut de 1 900 € à 2 000 € par mois, plus des primes sur objectifs. Environnement de travail convivial et dynamique.

Prestations

Primes sur objectifs
Environnement de travail convivial
Perspectives d'évolution

Qualifications

  • 1 an d'expérience minimum dans le recrutement, de préférence en agence d'intérim.
  • Permis B obligatoire pour déplacements professionnels.
  • Rigueur et autonomie dans la gestion des priorités.

Responsabilités

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
  • Identifier et évaluer les candidats.
  • Mener les entretiens téléphoniques et physiques.
  • Gérer les aspects administratifs des contrats.
  • Contribuer au développement de l'activité de l'agence.

Connaissances

Analyse des besoins en formation
Recrutement et intégration
Techniques de communication
Optimisation des réseaux sociaux
Organisation d'événements de recrutement

Formation

Bac+2 ou équivalent
Description du poste
Offre n° 202JSFX - Chargé / Chargée de recrutement intérim H/F

À propos du poste : Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim basée à Saint-Priest, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement motivé(e) et impliqué(e) qui interviendra sur l'ensemble du processus du recrutement de nos intérimaires : sourcing, entretiens, intégration et suivi des intérimaires, tout en participant activement à la relation avec nos clients.

Vos missions principales
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
  • Identifier, présélectionner et évaluer les candidats selon les profils recherchés.
  • Mener les entretiens téléphoniques et physiques.
  • Gérer les aspects administratifs liés aux contrats et aux dossiers des intérimaires.
  • Effectuer des déplacements sur chantier ou sur sites clients pour assurer les mises en poste et le suivi des missions.
  • Contribuer au développement de l'activité de l'agence.
Profil recherché
  • Expérience d'au minimum 1 an dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim.
  • Permis B obligatoire (déplacements professionnels).
  • Excellent sens du contact et goût du travail en équipe.
  • Rigueur, réactivité et autonomie dans la gestion des priorités.
  • Moyenne motivation pour le secteur du recrutement et des ressources humaines.
Nous offrons
  • Des primes sur objectifs selon vos résultats et votre implication.
  • Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
  • Des perspectives d'évolution selon vos performances.
Type de contrat

CDD - 3 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Déplacements

Ponctuels

Salaire
  • Salaire brut mensuel : 1 900 € à 2 000 € sur 12 mois.
  • Primes (Prime sur objectif).
Expérience
  • 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.
  • Bac+2 ou équivalents – Cette formation est indispensable.
Compétences
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
  • Recruter et intégrer une personne.
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques.
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie.
  • Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement.
  • Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.).
  • Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats.
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Date de prise de poste : Dès que possible. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à jour et nous vous répondrons dans les plus brefs délais !

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