Gérant/e mandataire de magasin Noz (H/F)

TALENT SELECTION; Autun; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de distribution à Autun recherche un Gérant/e mandataire pour son nouveau magasin. Ce poste implique une gestion autonome du magasin, avec un investissement initial réduit, tout en bénéficiant d'un fort accompagnement et d'une formation de 4 mois. Les candidats doivent avoir 2 ans d'expérience, une capacité à gérer les stocks, et un bon sens de la performance. Rejoignez un projet ambitieux où vous contribuerez à réduire le gaspillage tout en étant rémunéré en fonction de votre chiffre d'affaires.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire exigés.
• Capacité à gérer le personnel et à planifier les actions.

Responsabilités

• Gestion quotidienne du magasin, satisfaction client et actions commerciales.
• Gestion administrative et suivi des indicateurs de performance.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Mise en place d'indicateurs de performance technique

Organisation du traitement des commandes

Présentation et valorisation d'un produit ou service

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 202GVXR  Gérant/e mandataire de magasin Noz (H/F)

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus. Envie de rejoindre un projet ambitieux? Devenez Gérant Mandataire du Magasin d'Autun (71) qui ouvrira prochainement ses portes!

Qu'est-ce que la gérance-mandat? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ.

Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ? Vous appréciez que chaque journée soit différente? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir? Lutter contre le gaspillage vous inspire? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients!

Votre futur quotidien chez Noz

• 80% du temps consacré au terrain : gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac), gestion de la surface de vente (rangement, encaissement), relation et satisfaction clients, mise en place des actions commerciales.
• 20% du temps consacré à la gestion : gestion des compétences (recrutement, formation, intégration), gestion du personnel (planning, congés), suivi des indicateurs et planification d'actions, comptabilité.

Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire

• Faire le choix de l'entrepreneuriat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage.
• Investir un faible capital, sans achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel.
• Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat.
• Etre indépendant dans la gestion de son personnel.
• Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ.
• Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ.
• Obtenir une rentabilité rapide.

Type de contrat

Franchise
Emploi non salarié – Salaire: Pourcentage sur le CA

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans (indispensable)

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Mettre en place des indicateurs de performance technique.
• Organiser le traitement des commandes.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance.
• Faire preuve de réactivité.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

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Égalité à l'emploi

Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.