Recrutement jobs in France

Nous avons lancé en 2017 le Réseau Eotim Des Indépendants (REDI) et sommes régulièrement à la recherche de nouvelles recruesConsultant·e·s en recrutement!

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travaillez de manière indépendante, en étant votre propre responsable, de là où vous souhaitez géographiquement (full-remote) et dans un domaine que vous maîtrisez et qui vous passionne : le recrutement.
• Bénéficiez d’un flux de missions et d’un apport d’affaires rapide, constant et de qualité que nous vous assurons grâce à notre présence active sur le marché depuis plus de 20 ans !

Nous avons lancé en 2017 le Réseau Eotim Des Indépendants (REDI) et sommes régulièrement à la recherche de nouvelles recruesConsultant·e·s en recrutement!

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travaillez de manière indépendante, en étant votre propre responsable, de là où vous souhaitez géographiquement (full-remote) et dans un domaine que vous maîtrisez et qui vous passionne : le recrutement.
• Bénéficiez d’un flux de missions et d’un apport d’affaires rapide, constant et de qualité que nous vous assurons grâce à notre présence active sur le marché depuis plus de 20 ans !

• Un des tous premiers cabinets de recrutement français spécialisé dans les métiers tech, commercial et électronique (depuis 1998 !)
• Une équipe à taille humaine d'une quinzaine de personnes basées un peu partout en France et aux Portugal. On est un peu fous, mais consciencieux et très soudés !
• Nous travaillons principalement pour des clients finaux (start-ups, grands groupes, secteur public...) dans des domaines très variés, en veillant à ce que leur activité corresponde à nos valeurs. En effet, nous ne souhaitons pas travailler pour des entreprises qui détruisent la biodiversité, soutiennent l'armement ou fassent preuve de discrimination.

En partenariat avec Eotim, vous développerez votre propre portefeuille de missions avec l’appui de notre réputation, de notre communication et de notre référencement.

Vous aurez alors pour missions lesourcing candidats, lasélections de profils en adéquation avec les besoins de nos clients, laconduite d'entretiens téléphoniques ou visio; et surtoutle conseil, tant auprès des candidats que des recruteurs.

Vous gérerez la partie client et commerciale directement, avec présentation des candidatures auprès de vos interlocuteurs et le suivi qualitatif de tout le processus de recrutement.

Pour vous aider, nous vous offrons l'accès à nos outils (CRM, jobboards) ainsi que notre soutien logistique et administratif (devis, facturation, contrats etc.). Ainsi, vous vous concentrerez sur le cœur de votre métier qu’est le recrutement, tout en gardant votre indépendance.

En partenariat avec Eotim, vous développerez votre propre portefeuille de missions avec l’appui de notre réputation, de notre communication et de notre référencement.

Vous aurez alors pour missions lesourcing candidats, lasélections de profils en adéquation avec les besoins de nos clients, laconduite d'entretiens téléphoniques ou visio; et surtoutle conseil, tant auprès des candidats que des recruteurs.

Vous gérerez la partie client et commerciale directement, avec présentation des candidatures auprès de vos interlocuteurs et le suivi qualitatif de tout le processus de recrutement.

Pour vous aider, nous vous offrons l'accès à nos outils (CRM, jobboards) ainsi que notre soutien logistique et administratif (devis, facturation, contrats etc.). Ainsi, vous vous concentrerez sur le cœur de votre métier qu’est le recrutement, tout en gardant votre indépendance.

Vous serez régulièrement en contact avec notre directrice des opérations Emmie et bénéficierez de l’appui humain de nos équipes recrutement et communication.

Nous sommes d'abord à la recherche d'une personnalité : vous êtes enthousiaste, positif·ve et bon·ne communicant·e pour créer une relation forte avec vos clients et candidats. Nous construisons nos relations autour des valeurs RAPIDH : Réactivité, Adaptation, Persévérance, Intégrité, Disponibilité, Humilité.

Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettront d’effectuer les tâches confiées dans les temps impartis. Côté logiciels, vous avez une bonne connaissance d'Excel et Access.

Le recrutement de profils tech étant particulier, nous recherchons tout de même un·e personne ayant déjà au moins une expérience dans ce domaine, que ce soit en cabinet de recrutement, en agence de placement ou en ESN.

Selon les missions, la maîtrise de l'Anglais et / ou du Portugais est un plus.

Localisation : Présentiel, half-remote ou full-remote : à Caen, Lisbonne ou partout ailleurs !

Salaire :Selon la mission

Type de contrat : Freelance / indépendant·e

Secteur d'activité : Cabinet de recrutement tech & commercial

Expérience : En cabinet de recrutement, agence de placement ou ESN, spécialisé tech