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Une entreprise sociale recherche un manager expérimenté pour diriger une équipe de proximité à Toulon. Vous serez responsable de la qualité de service, du management des équipes, et de la gestion locative. Un bon relationnel est essentiel pour assurer des formations internes et représenter l'entreprise auprès des associations. Avec au moins 4 ans d'expérience et des compétences en gestion budgétaire, rejoignez cette structure dynamique qui valorise les relations humaines.
Nous avons besoin de vous pour manager et organiser l’équipe de proximité sur l’agence Erilia de Toulon.
Manager, organiser et encadrer les équipes de proximité agissant sur un périmètre donné (environ 10 gestionnaires). Garantir sur le patrimoine géré (Toulon Ouest, de St Cyr à Toulon), la qualité de service et la satisfaction de la clientèle. Assurer l’interface entre l’agence et le personnel de terrain.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
Manager confirmé reconnu pour votre fibre managériale, vous possédez une expérience d’au moins 4 ans dans le pilotage d’équipe, idéalement dans le domaine du logement social.
Vous maitrisez la règlementation concernant la sécurité des biens et des personnes.
Les règles et procédures de gestion locative dans le secteur social vous sont familières.
De nature pédagogue et diplomate, vous transmettez votre savoir et vous êtes en mesure d’apaiser des situations tendues.
Votre aisance relationnelle vous permet d’animer des réunions et de prendre la parole en public aisément.
Vous disposez de compétences rédactionnelles.
Vous savez gérer un budget.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack office).
Vous êtes en quête d’un nouveau challenge au sein d’une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c’est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.