Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client – spécialisé dans les travaux et services en plomberie, chauffage, électricité tertiaire et domestique , un Technicien Dépanneur & petits travaux en Génie Electrique H / F, poste basé à Poitiers (86).
Au sein de l’activité génie Electrique et sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous assurerez la réalisation d'intervention de petits travaux et d'installation sur des bâtiments tertiaires et chez des particuliers.
A ce titre, vous aurez pour missions :
Vous êtes le garant de la bonne réalisation des opérations qui vous sont confiées, en tenant compte des objectifs fixés. Des déplace ments quotidiens sont à prévoir sur Poitiers et sa périphérie.
Votre profil
Profil Recherché :
De formation supérieure, Bac à Bac + 2 dans le domaine du Génie Electrique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire chez un installateur sur une activité petits travaux (neuf et rénovation) et dépannage.
Méthodique et curieux, vous savez faire preuve de rigueur, vous savez faire preuve d'une excellente écoute et d’un esprit d’équipe. Vous avez l'esprit de service et êtes attirés par les petits travaux et le dépannage.
Poste en CDI, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (Salaire brut + panier repas + Véhicule de service + Intéressement).
Postulezen ligne en joignant votre CV à l’attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers , en précisant la Réf : 1867340601.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.