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Vendeur végétal (H/F) - Koenigsmacker
Résumé du poste
Une agence d'intérim recherche un Vendeur Végétal (H/F) à Koenigsmacker pour aider les clients, gérer le merchandising, et améliorer les ventes. Vous devez avoir au moins un an d'expérience dans une fonction similaire et être dynamique et souriant. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire horaire brut de 12 à 13 euros. L'intérim dure 8 mois et commence dès que possible.
Qualifications
- 1 an d'expérience dans un poste de vente ou similaire requis.
- Souriant(e) et bon(ne) communicant(e).
- Motivé(e) par le commerce et le contact client.
Responsabilités
- Aider les clients à trouver des produits et services.
- Dynamiser les ventes et gérer le merchandising.
- Gérer les stocks et approvisionnements.
Connaissances
Formation
L'agence CRIT recherche pour son client à Koenigsmacker un Vendeur Végétal. Les missions suivantes :
- Aider les clients à trouver des produits et des services.
- S'assurer que l'offre est bien présentée.
- Dynamiser les ventes et gérer le merchandising de l'univers végétal (pépinière, marché aux fleurs).
- Gérer le balisage et l'étiquetage selon les règles.
- Améliorer les résultats du rayon (chiffre d'affaires et marges).
- Gérer les approvisionnements et les stocks avec le service commercial.
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Souriant(e) et ayant de bonnes compétences relationnelles.
- Dynamique et intéressé(e) par le commerce.
- Travail du lundi au samedi, 35 heures par semaine.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Intérim – 8 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.0 € à 13.0 € sur 12.0 mois
- 1 an – Cette expérience est indispensable.
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
CRIT - 3 à 5 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd’hui près de 450 agences d’emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d’activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres…).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.