Manager produits frais (H/F)

Enaveyron; Rodez; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution à Rodez recherche un manager pour développer la stratégie commerciale et superviser les opérations dans le département frais. Le candidat idéal est un leader capable de fédérer son équipe autour des objectifs et de garantir un service client de qualité. Ce poste à temps plein offre un salaire compris entre 35 000 et 38 000 euros par an, avec divers avantages tels que des primes annuelles et des réductions tarifaires.

Prestations

Pause rémunérée de 5%

Prime annuelle

Mutuelle

Prévoyance

Mobilité interne

Autorisations d’absences

Qualifications

• Expérience en management et en développement d'équipe.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les clients.
• Aptitude à optimiser les opérations commerciales.

Responsabilités

• Développer la stratégie commerciale avec la direction.
• Animer et superviser les activités du département frais.
• Garantir le respect de la réglementation commerciale.

Connaissances

Leadership

Relation client

Gestion de l'équipe

Développement commercial

Description du poste

Offre n° 200PMPW – actualisée le 02/12/2025 à 16:27:09

• 36H45/semaineTravail en journée…h par semaine

Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits

Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants.

Responsabilités

• Développer la stratégie commerciale définie avec la direction
• Animer et superviser l’ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d’exploitation des rayons
• Développer la qualité du service et l’offre commerciale
• Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique
• Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d’hygiène et de sécurité
• Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés
Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien
Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.

Stimuler votre équipe à évoluer
Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Avantages

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelleihli>n>t
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d’absences pour événements familiaux

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

• Réductions tarifaires
• RTT

Informations complémentaires

Salaire : Annuel de 35000.00 Euros à 38000.00 Euros sur 12 mois