Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Sarlat-la-Canéda; Sur place; EUR 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Adjoint Manager pour travailler étroitement avec le Directeur de Supermarché à Sarlat-la-Canéda. Ce poste exige une présence active sur le terrain et une compétence en management. Les candidats doivent avoir un Bac avec 3 ans d'expérience ou un Bac +2 avec 1 an d'expérience. Un CDI de 35H/semaine avec un salaire brut de départ de 32 942 € est proposé, avec la possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur.

Prestations

Rémunération évolutive sous 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10%

Période de formation certifiante

Qualifications

• Être acteur sur le terrain et satisfaire les clients.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles.

Responsabilités

• Seconding le Directeur de Supermarché dans ses missions.
• Veiller à la bonne tenue et propreté du supermarché.
• Optimiser la satisfaction client.

Connaissances

Management d'équipe

Sens commercial

Gestion des stocks

Service client

Formation

Bac +2 à Bac +3

Description du poste

Offre n° 201BVVY
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité... Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

• Bac avec 3 ans d'expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise.
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée.
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Type de contrat

CDI
Contrat de travail
Durée du travail 35 H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : annuel de 32 942 € à 32 942 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent - Bac ou équivalent. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Supermarchés.

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

M. SOPHIE VAROUX

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