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Qualite Securite Environnement jobs in France

Technicien.ne de maintenance frigoriste (H/F) (Secteur interne F40/ F41)

Getlink

Coquelles
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Ingénieur QHSE (F/H) (H/F)

FORKO CONSEIL

Lyon
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EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Responsable adjoint maintenance ferroviaire (H / F)

JAMII

Villeneuve-Saint-Georges
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EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

ASSISTANT(E) QSE (000137) F/H

Onet Technologies

Vitry-sur-Seine
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Technicien méthodes et industrialisation H / F

FAUN Environnement

Guilherand-Granges
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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RESPONSABLE QSE JUNIOR (F/H)

AXELIS INTERIM

Le Pin
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EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

RESPONSABLE QSEI (H/F)

SOGEMA

Roquefort-la-Bédoule
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EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Technicien(ne) métrologue en mécanique et travail des métaux

MINEBEA ACCESSSOLUTIONS FRANCE

Nevers
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)

RANDSTAD

Aix-en-Provence
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EUR 28,000
30+ days ago

Conducteur d'engins TP H/F (H/F)

FONTAINE TP

Belley
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Project Manager

Emerson

La Madeleine
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Technicien Fabrication H/F

Page Personnel

Le Plessis-Pâté
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Chef dEquipe Electricité (HF) – Activité tertiaire

Equans

Mougins
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EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Directeur d'Exploitation (h / f)

LHH

Bezons
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EUR 100,000 - 125,000
30+ days ago

Chargé(e) QSE – Environnement Nucléaire F/H

Segula Technologies

Saint-Vulbas
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Conducteur de travaux chantier (H/F)

ACTUAL TOURS 1111

Ballan-Miré
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Responsable d'Affaires Electricité Industrielle / Automatisme F / H

Actemium Pays de Loire Automation

Angers
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

MECANICIEN (h/f)

ADECCO

Vaulx-Vraucourt
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Électrotechnicien (H/F)

CENTIPHARM

Grasse
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EUR 30,000 - 35,000
30+ days ago

Serrurier H/F

confidential

Reichshoffen
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Project Manager

Copeland

Armentières
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EUR 45,000 - 70,000
30+ days ago

Mécanicien Bus Dunkerque

Transdev

Dunkerque
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EUR 28,000 - 35,000
30+ days ago

Ajusteur Monteur aéronautique REF(DHE) (H / F)

TALENTS PULSE

Biarritz
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Agent laminoir (H/F)

SAM SOCIETE DES ACIERS D'ARMATURE POUR L

Neuves-Maisons
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EUR 24,000 - 30,000
30+ days ago

Conducteur d’installation (F/H)

Groupe Terrena

Landemont
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

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Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de transport recherche un technicien pour assurer la maintenance technique du matériel roulant. Le candidat doit avoir un Bac pro ou BTS en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrotechnique ou électromécanique, ainsi qu'une expertise en maintenance industrielle. Ce poste est en CDI et nécessite une maîtrise de l'anglais technique. L'entreprise valorise la sécurité, la rigueur, et le travail en équipe.

Qualifications

  • Expérience significative en maintenance industrielle requise.
  • Maîtrise de l'anglais technique est un atout.
  • Connaissance du matériel roulant appréciée.

Responsibilities

  • Assurer la maintenance technique du matériel roulant.
  • Veiller à la sécurité des interventions.
  • Garantir la qualité de service et la satisfaction client.

Skills

Maintenance technique
Rigueur
Travail en équipe

Education

Bac pro ou BTS en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrotechnique ou électromécanique

Tools

GMAO
Job description
Les principales missions
  • Assurer la maintenance technique du matériel roulant : diagnostiquer et dépanner les équipements selon les priorités, réaliser des interventions complexes (navettes, véhicules isolés, équipements déposés), effectuer la maintenance préventive et curative, clôturer les interventions dans le respect des conditions d’exploitation (MOR), suivre les procédures et modes opératoires, gérer son outillage et les moyens industriels, appliquer les documents techniques et rédiger des guides de dépannage.

  • Veiller à la sécurité des interventions : respecter les règles de sécurité, participer aux briefings de début de poste, signaler toute situation à risque via les outils dédiés, et sécuriser les zones en cas de danger.

  • Garantir la qualité de service et la satisfaction client : contrôler la qualité des interventions, remonter les anomalies hors planification, renseigner les comptes-rendus dans la GMAO, respecter les temps planifiés et contribuer aux campagnes d’amélioration du matériel roulant.

  • Favoriser la communication et le travail en équipe : remonter les aléas à la hiérarchie, participer aux échanges inter-équipes et adopter une communication constructive orientée solution.

  • Contribuer à l’excellence opérationnelle et à l’amélioration continue : appliquer les principes du 5S et les règles de tri, nettoyer et ranger les zones d’intervention, proposer des solutions d’optimisation (simulateurs, bancs de test, etc.), et partager les suggestions d’amélioration.

Le profil & les compétences
  • Formation & expérience : titulaire d’un Bac pro ou BTS (ou équivalent) en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative en maintenance industrielle (électrique, électromécanique, mécanique, hydraulique, frigorifique). Une connaissance du matériel roulant est un atout. La maîtrise de l’anglais technique est requise.

  • Compétences techniques (hard skills) : vous êtes autonome dans vos spécialités techniques et maîtrisez les environnements complexes liés au matériel roulant. Vous appliquez rigoureusement les procédures qualité, sécurité et environnement, et utilisez les outils de GMAO et la base documentaire (ORR, IMPR, fiches techniques). Vous êtes capable de travailler en transversalité avec d’autres domaines techniques et de proposer des solutions d’amélioration.

  • Compétences comportementales (soft skills) : vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de curiosité. Vous avez le sens du service, un bon relationnel, et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes persévérant/e, ingénieux/se et orienté(e) solution. Vous savez gérer les imprévus, communiquer de manière positive et êtes force de proposition dans les investigations comme dans les améliorations continues.

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre CV et votre lettre de motivation.

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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?

Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet [GETLINK SE] Questionnaires à compléter vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

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  • Durée du contrat en mois / Contract duration in months (CDD/FTC, détachement/secondment, alternance/apprentice, intérim/seasonal):
  • Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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