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COMPTABILITE EMPLOI
Une entreprise d'intérim spécialisée recherche des embouteilleurs pour renforcer ses équipes pendant la saison d'embouteillage. Les candidats doivent être motivés, endurants et apprécier le travail en équipe. Ce poste implique des journées longues et exige un rythme soutenu, avec un taux horaire de 11,88 EUR, plus des indemnités. Les candidats sans expérience sont acceptés s'ils sont prêts à s'investir pleinement. Contrat intérim de 8 mois basé à Saint-André-de-Cubzac.
Embouteilleur (H/F) 33 - ST ANDRE DE CUBZAC
Dans le cadre de sa saison d'embouteillage, notre client, entreprise spécialisée dans la mise en bouteille pour des châteaux viticoles prestigieux, recherche une équipe d'environ 15 embouteilleurs(ses) pour renforcer ses lignes de production. Vous intervenez directement sur les chantiers d'embouteillage, au coeur du process de valorisation de grands crus.
Vos missions principales :
Nous recherchons des candidat(e)s disponibles sur la durée, résistants au rythme saisonnier et réellement motivés.
Taux horaire : 11.88EUR + panier + indemnité de déplacement +ICP
Vous êtes endurant(e), motivé(e) et fiable. Vous acceptez des journées longues et un rythme soutenu en période de forte activité. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des consignes précises. Une première expérience en industrie, logistique ou production est un plus. Débutant(e) accepté(e) si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement.
Ce poste n'est pas fait pour vous si vous avez besoin d'horaires fixes ou si la répétitivité et l'effort physique vous rebutent. En revanche, si vous aimez les missions intenses et concrètes, vous êtes au bon chai.
Type de contrat Intérim - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de l'embouteillage mobile, intervenant pour des châteaux viticoles de renom. Exigence, précision et respect du produit sont au coeur de son savoir-faire. Chaque saison, notre client s'appuie sur des équipes engagées pour assurer des prestations de qualité, dans un environnement de travail où la cohésion et l'efficacité collective sont essentielles.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.