Chef d'équipe TP - H/F

Groupe LHOTELLIER; Rosières-en-Santerre; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef d'équipe Travaux Publics pour coordonner les équipes et garantir la qualité des travaux. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience en gestion de chantier et des compétences en leadership. Vous serez en charge de l’implantation du chantier, de la répartition des tâches et du contrôle de la qualité. Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution dans une entreprise qui valorise la diversité et l’esprit d’équipe.

Prestations

Une entreprise innovante et solidaire

Perspectives d’évolution de carrière

Attention à la dimension humaine

Qualifications

• Expérience de 2 ans en gestion de chantier de travaux publics.
• Solides connaissances techniques liées au secteur.
• Capacité à accompagner et motiver une équipe.

Responsabilités

• Coordonnez et accompagnez votre équipe de travaux publics.
• Implantez le chantier et répartissez le travail.
• Rédigez des rapports et suivez les documents nécessaires.

Connaissances

Gestion de chantier

Leadership

Sens de l'initiative

Description du poste

Le Poste

Votre futur métier

Plus qu’un poste, c’est une aventure humaine et collective : devenez Chef d’équipe Travaux Publics et contribuez, aux côtés d’une équipe soudée, à construire les projets qui font vivre nos territoires.

En tant que bras droit de votre chef de chantier, vous coordonnez et accompagnez votre équipe, en veillant au respect des cadences et à la qualité des travaux, pour faire réussir chaque chantier ensemble.

Au Quotidien, Vous

• Gérez les besoins et le planning,
• Implantez le chantier,
• Répartissez le travail de votre équipe,
• Contrôlez les tâches effectuées par votre équipe,
• Rédigez ponctuellement des rapports et suivez les documents (bon de commandes…).

Grâce à votre rigueur et votre sens du management, vous contribuez directement à la réussite et à la performance de chaque projet, tout en favorisant un esprit d’équipe solide et motivé.

Profil Recherché

Votre profil

Vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans en gestion de chantier de travaux publics.

Vous possédez de solides connaissances techniques et un vrai sens de l’initiative pour faire avancer les projets.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit collectif et votre capacité à accompagner vos collaborateurs vers la réussite.

Comment réussir dans ce poste ?

• Vous pilotez les actions et soutenez votre équipe en leur offrant les conditions nécessaires à la réussite,
• Vous organisez votre activité selon les priorités et respectez les plannings définis.

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

• Vous négligez la qualité ou la sécurité ;
• Vous travaillez seul.e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe.

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce Que Nous Offrons

• Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
• Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
• De réelles perspectives d’évolution de carrière.