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Entreprise :
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’énergie, l’environnement, la pharmaceutique, la santé, l'agroalimentaire, etc., sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Conducteur de Travaux TP / VRD.
Devenir consultant chez NEO2 c’est :
En rejoignant nos équipes en tant que Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, spécialiste dans le transport de l’eau en France. Rattaché à une équipe, vous participerez à différents chantiers de branchements dans l’assainissement notamment.
Vous serez impliqué(e) dans les tâches suivantes :
De formation école d’ingénieur ou BTS Génie civil, vous souhaitez booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets de travaux enterrés chez les plus grandes entreprises du TP en France.
Vous disposez d’une expérience d’au moins 6 mois dans le secteur des travaux publics, idéalement dans la canalisation (assainissement, eau potable, réseaux secs).
Dynamisme, rigueur, autonomie et mobilité.
Connaissance des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers de construction de réseaux hydrauliques.
Très bonnes aptitudes en management.
Réelle aisance relationnelle avec les clients, fournisseurs et équipes.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.