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ALT - Atlantique de Logistique et Transport / Groupe AXIOM
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FIDERIM
Une PME industrielle dynamique à Nantes recherche un(e) Directeur(trice) de Production/Opérations pour piloter l'ensemble des opérations. Vous serez responsable de coordonner les flux de production et garantir des performances optimales. Le candidat idéal justifie d'au moins 10 ans d'expérience en management dans un environnement semi-standard et possède des compétences en amélioration continue. Ce poste est proposé avec un fort accent sur le travail en équipe et l'orientation résultats.
Notre client est une PME industrielle de 250 personnes, leader sur son marché.
Dans le cadre d'une création de fonction et de modification de son organisation, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Production/Opérations. Ce poste est accessible depuis le sud de Nantes ou le Nord Vendée.
Rattaché(e) à La Direction Générale, Vous Pilotez L'ensemble Des Opérations Depuis La Réception Matières Jusqu'à L'expédition Des Produits Finis Chez Le Client Dans Une Logique D'amélioration Continue, Au Sein D'un Environnement Semi Automatisé De Fabrication à La Commande. À Ce Titre, Vos Principales Missions Sont
N/C
Idéalement de formation supérieure en gestion de production, génie industrie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience à un poste de management de production avec une expérience dans un environnement semi-standard/fabrication à la commande (menuiseries, camping-car, nautisme…). Vous maîtrisez les outils de l'amélioration continue et avez un intérêt pour les outils SI.
Humble et fédérateur(trice), vous aimez travailler en équipe. Vous avez également un excellent sens de l'organisation et une forte orientation résultats. Vous vous sentez également concerné(e) par tous les sujets RSE.
Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.