Preparatrice En Pharmacie jobs in France
Pharmacien adjoint PUI mutualisée 0,80 ETP (H/F)
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Pharmacien adjoint PUI mutualisée 0,80 ETP (H/F)
Job summary
Une clinique spécialisée à Cluses recherche un(e) pharmacien adjoint à temps partiel pour assurer le bon fonctionnement de leur pharmacie à usage intérieur. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en pharmacie hospitalière et deux ans d'expérience en PUI. Ce poste de CDI de 28 heures par semaine propose un salaire brut mensuel de 4500 euros et des avantages tels que la restauration et déplacements ponctuels.
Benefits
Qualifications
- Diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités ou équivalent.
- Justification d'une expérience en PUI d'au moins deux ans sur les 10 dernières années.
- Autorisation d'exercice délivrée par le ministère de la Santé.
- Inscription au Conseil de l'Ordre en section H et enregistrement à l'ARS dans le répertoire ADELI.
Responsibilities
- Assurer le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur.
- Gérer et approvisionner en médicaments et dispositifs médicaux.
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
- Être référent lors de l'absence d'un confrère pharmacien.
Skills
Education
Pharmacien adjoint PUI mutualisée 0,80 ETP (H/F)
Offre n° 194YBXK
Pharmacien adjoint PUI mutualisée 0,80 ETP (H/F)
Lieu: 74 - CLUSES
Publication date: 12 août 2025
Soyez parmi les premiers à postuler.
Sous l'autorité du Pharmacien gérant, nous recherchons un Pharmacien adjoint en CDI à temps partiel pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy. En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, vous assurez, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux, ainsi que la gestion du budget.
Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite, dont vous êtes référent pour toutes les questions liées au circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous participez à la démarche qualité et à la gestion des risques des établissements satellites, en plus de participer aux différentes instances et vigilances sanitaires.
En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée, vous pouvez être nommé référent de l'établissement satellite durant cette période. Vous exercez votre mission dans le respect de la charte de la personne hospitalisée.
1 pharmacien gérant, 1 pharmacien adjoint, 3 préparateurs en pharmacie.
Matin : 8h45 - 13h / Après-midi : 13h45 - 16h30. Organisation du 0.80 ETP en roulement : semaine 1 repos le mercredi, semaine 2 repos le vendredi.
- Diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités ou équivalent, ou justification d'une expérience en PUI d'au moins deux ans sur les 10 dernières années.
- Autorisation d'exercice délivrée par le ministère de la Santé.
- Inscription au Conseil de l'Ordre en section H et enregistrement à l'ARS dans le répertoire ADELI.
- Contrat : CDI
- Temps partiel : 28H/semaine, travail en journée
- Salaire brut mensuel : 4500 euros sur 13 mois
- CSE, restauration, déplacements ponctuels dans la zone départementale
- Suivi des stocks en temps réel
- Délivrance de prescriptions médicales
- Contrôle de conformité des données
- Réception et vérification des livraisons
- Permis B indispensable
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, précision
Secteur d'activité : activités hospitalières
Située à Cluses, la Clinique médicale et de réadaptation du Noiret-Sancellemoz est un établissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé, accueillant des patients en hospitalisation à temps complet ou en hospitalisation de jour, après une phase aiguë ou une hospitalisation en court séjour.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.