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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un manutentionnaire H/F pour déplacer des produits, produire des pierres reconstituées et gérer les stocks. Compétences en techniques d'emballage et sécurité requises. Contrat en intérim de 1 mois avec 35 heures/semaine pour un salaire brut horaire de 11,88 €.
Qualifications
- Compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement.
- Savoir utiliser des engins de manutention motorisés ou non.
- Dynamisme et connaissance des gestes et postures à adopter.
Responsabilités
- Déplacer des produits vers la zone de stockage.
- Produire des pierres reconstituées.
- Repérer et signaler les produits détériorés.
Connaissances
Formation
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à :
- Déplacer des produits vers la zone de stockage.
- Produire des pierres reconstituées.
- Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants.
- Charger des marchandises, des produits, etc.
- Décharger des marchandises, des produits, etc.
- Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement.
- Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité.
- Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention.
- Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission.
- Type de contrat : Intérim - 1 Mois
- Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.