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Collaborateur Comptable - H-F/-/
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Collaborateur Comptable - H-F/-/
Zusammenfassung
Une société de recrutement recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable à Saint-Quentin. Vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille diversifié incluant PME et professions libérales. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+2 en comptabilité et 2-3 ans d’expérience. Des avantages comme des titres-restaurant et une mutuelle d’entreprise sont offerts. CDI, salaire entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel.
Leistungen
Qualifikationen
- Expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable.
- Capacité à gérer les délais et à travailler sous pression.
- Esprit d’équipe et curiosité.
Aufgaben
- Réviser les écritures comptables.
- Finaliser les bilans.
- Préparer les liasses fiscales.
- Suivre les obligations fiscales et comptables.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable basé à Saint-Quentin.
Entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel, en fonction de votre expertise et de votre expérience.
- Titres-restaurant
- Mutuelle d’entreprise
- Télétravail ponctuel possible
CDI
Nous recherchons un(e) collaborateur/trice comptable autonome et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille diversifié, incluant des professions libérales, des PME et des PMI.
- Révision des écritures comptables
- Finalisation des bilans
- Préparation des liasses fiscales
- Suivi des obligations fiscales et comptables
Vous collaborerez étroitement avec nos clients et nos équipes internes pour garantir un service personnalisé, rigoureux et de qualité.
Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :
- Diplôme Bac+2 ou supérieur en comptabilité, gestion ou finance
- Expérience souhaitée de 2 à 3 ans en cabinet comptableAutonomie, rigueur et excellente organisation
- Capacité à gérer les délais et à travailler sous pression
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Proactivité, curiosité et envie d’apprendre
- Maîtrise des outils comptables (un atout)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.