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France Travail
OPEN EMPLOI 74 - VACG
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Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales
Banque Populaire Rives de Paris
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
Une entreprise de e-commerce recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour soutenir les chefs produits. Vous serez responsable de la mise à jour des tarifs, de l'optimisation de la base documentaire et de diverses tâches administratives. Ce poste requiert un bon niveau sur Excel, une organisation fine, et une capacité à travailler en équipe. Des avantages tels que des tickets restaurants et des primes sont offerts.
Présentation du poste
Dans le cadre du développement de notre activité e-commerce, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalente afin d'accompagner nos chefs produits dans la mise à jour de nos tarifs, de nos fiches articles et de notre base documentaire technique. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des informations présentes dans notre ERP et sur notre site web marchand. Vous participerez activement à l'optimisation de notre catalogue digital, à l'amélioration de l'expérience client et au bon fonctionnement des opérations internes.
Bac à Bac+2 type assistant(e) de gestion, gestion PME/PMI, assistanat administratif, ou expérience équivalente.
Une première expérience en assistanat administratif, achats, produits ou e-commerce est un véritable plus.
Un poste stable et polyvalent au sein d'une entreprise en forte évolution.
Une équipe dynamique et bienveillante.
Des missions variées avec possibilité d'évolution.
Une immersion dans un univers technique passionnant (spectacle, scène, son, lumière).
Salaire fixe évolutif.
Prime de partage de la valeur.
Tickets restaurants (11 € / jour, part employeur 50%).
Chèques vacances 300 €.
2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.