Manager Audit H / F

Le CabRH; Lille; Hybride; EUR 48 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit renommé basé à Lille recherche un Manager Audit H/F pour superviser une équipe d'audit, planifier des missions et évaluer les risques. Vous devez disposer d'un Master CCA ou équivalent, ainsi que d'une expérience d'au moins cinq ans. Ce poste propose une rémunération entre 48K€ et 56K€ selon votre profil, avec des avantages tels que le télétravail et des tickets restaurant.

Prestations

Télétravail

Mutuelle prise en charge à 80%

1 jour de congé d'anniversaire

Journée de Solidarité offerte

Tickets restaurant de 10€ pris en charge à 50%

Qualifications

• Expérience d'au moins cinq années au sein d'un cabinet d'audit.
• Capacité à communiquer aisément avec différents interlocuteurs.
• Force de proposition, envie d’évoluer dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Superviser une équipe d'audit et s'assurer de la répartition des tâches.
• Planifier et organiser les missions d'audit en lien avec le directeur.
• Assurer l'analyse des risques financiers, opérationnels et juridiques.
• Rédiger ou superviser le rapport d'audit avec des recommandations.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Rédaction

Leadership

Travail en équipe

Sens du service client

Formation

Master CCA ou équivalent

DCG ou DSCG

Description du poste

Le poste :

Le cabinet se distingue par un portefeuille clients varié, composé de PME, PMI et associations issues de secteurs d'activité multiples. Cette diversité garantit une richesse d'interventions, permettant de développer une expertise polyvalente et de répondre à des enjeux professionnels variés. Un cadre idéal pour élargir vos compétences et donner un nouvel élan à votre parcours.

Le département audit étant situé à Lille, nous recherchons pour notre site Lillois, un Manager Audit H / F qui aura les missions suivantes :

Assurer la supervision de l'équipe d'audit

• Supervision d'une équipe de collaborateurs, en s'assurant de la bonne répartition des tâches et du respect des délais
• Encadrement des membres de l'équipe afin de les aider à progresser dans leur métier en les formant sur les techniques d'audit et les normes applicables

Planifier et organiser les missions d'audit en lien avec le directeur de mission audit

• Définition des axes d'audit à privilégier et le plan d'audit en fonction des risques identifiés et des objectifs de la mission
• Coordination des différentes étapes de l'audit, de la planification à la préparation des rapports

Assurer l'analyse des risques et le contrôle des processus

• Evaluation des risques financiers, opérationnels, juridiques, ou fiscaux au sein de l'entité audité et aide à identifier les zones critiques.
• Analyse et évaluation des systèmes de contrôle interne de l'entreprise audité, en s'assurant de leur pertinence, de leur efficacité dans le respect des normes.

Assurer l'interface entre le client et les associés

Assurer le reporting et les recommandations

• Après l'analyse des données et la réalisation des tests, rédaction ou supervision de la rédaction du rapport d'audit, y compris les recommandations d'amélioration.

Votre profil :

De formation initiale supérieure (Master CCA ou équivalent, Ecole de commerce, complété d'un DCG ou DSCG), vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq années au sein d'un cabinet d'audit.

Doté de véritables aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et possédez le goût et le sens du service client.

Vous êtes en capacité de communiquer aisément avec les différents interlocuteurs de vos missions. Vous faites preuve de leadership et d'une capacité à motiver et fédérer.

Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.

Avantages et rémunération :

Rémunération entre 48K€ et 56K€ selon votre profil sur 12 mois

Télétravail

80 % pour la mutuelle pris en charge par l'employeur

« Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire

Journée de Solidarité offerte par la Direction

Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur.