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PHARE 28-CAP EMPLOI
Une entreprise internationale de technologie recherche un Relanceur Fournisseurs (F/H) pour assurer le suivi de l'exécution des commandes avec les prestataires externes. Vous devrez interagir avec les fournisseurs et garantir la conformité des livraisons. Le candidat idéal possède un diplôme technique et une expérience en industrie. Ce poste offre des horaires de travail flexibles et un environnement d'équipe stimulant.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ? Rejoignez nos équipes ! Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.
En tant que Relanceur Fournisseurs (F/H), vous serez responsable du suivi de l’exécution des commandes en cours avec les prestataires externes, dans le respect des dates contractuelles et des besoins internes de l’atelier et du projet.
Nos collaborateurs sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d'apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur parti de chacun.
Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser ceux qui sont ouverts au changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.