Offre n° 201VGTN Secrétaire Identification Elevage (H/F)
Vos missions :
- Information des éleveurs sur les règles d'identification des animaux et la réglementation afférente.
- La saisie journalière des documents de circulation des ovins et caprins, leur classement et la gestion des rejets journaliers.
- La création de nouveaux détenteurs d'ovins et de caprins, leur modification, et la réalisation des cessations d'activité.
- Le traitement des rejets de la base de données nationale d'identification animale.
- La gestion des commandes de boucles ovine-caprine pour leur identification et la gestion du recensement annuel des animaux.
- La gestion des contrats d'abonnement à un outil de suivi des troupeaux, sa promotion auprès des éleveurs et l'appui des éleveurs à son utilisation.
- L'appui aux techniciens d'élevage pour la réalisation des suivis qualité « identification ovins caprins » : prise de rendez-vous, préparation des documents supports, saisie des données.
Profil recherché :
- Rigueur et forte capacité d'organisation dans le travail.
- Respect strict des procédures.
- Sens de l'écoute et aisance dans les relations avec les éleveurs et l'équipe.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et des logiciels métier.
- CDI avec période d'essai.
- 22 jours de RTT.
Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 39 H/semaine, Travail en journée.
Salaire Brut Mensuel de 1 824,9 euros. 2 jours de RTT. Mutuelle santé collective performante.
Déplacements : Ponctuels.
Profil souhaité
Expérience
- 1 an – indispensable.
- Bac ou équivalent – environnement agriculture.
Compétences
- Bonne connaissance du milieu agricole – indispensable.
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse – indispensable.
- Agriculture biologique.
- Cadre réglementaire environnemental.
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié.
- Prélever des échantillons de matières ou de produits.
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires.
Employeur
50 à 99 salariés.
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLÉE AVANT LE 08/01/2026 À : rh@ariege.chambagri.fr
M. Le Président
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