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Modélisation 3D / Unity / XR / Game Design / UX / UI

Chez Schneider Electric, nous croyons que l'accès à l'énergie est un droit fondamental. Depuis plus de 10 ans, notre programme de formation professionnelle a permis à plus d'un million de personnes dans les pays émergents d'acquérir des compétences dans les métiers de l'énergie. Pour aller plus loin, nous développons aujourd'hui des solutions de formation digitales immersives accessibles à tous, grâce à la réalité augmentée, virtuelle et mixte (XR). Ces outils permettent de simuler des équipements et systèmes électriques réels dans des environnements 3D interactifs, grâce à EcoStruxure XR Operator Advisor, un logiciel no-code développé en interne.

Intégré(e) à l'équipe Digital Training au sein de la direction Corporate Citizenship, vous contribuerez à la conception d'outils de formations en réalité augmentée, virtuelle et mixte (XR), destinés à la formation des électriciens de demain. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Modélisation 3D d'équipements techniques, produits divers et environnements via Blender ou équivalent.
• Rédaction des storyboards nécessaires au cadrage des simulations de formation (scénario à de l'activité à concevoir, UX, logiques à mettre en place).
• Collaborer avec des experts pédagogiques et techniques pour garantir la cohérence des simulateurs de formation.
• Conception des simulateurs de formation AR/VR interactifs à l'aide de notre logiciel no-code XR Operator Advisor.
• Tester, valider et améliorer les simulations pour garantir leur stabilité, fluidité et efficacité pédagogique.
• Participer à la veille technologique sur les outils XR, 3D, IA et les tendances actuelles pouvant améliorer le processus de conception suivi par l'équipe.
• Documenter les projets (guides utilisateur, fiches projet, bonnes pratiques de développement XR).

Vous interviendrez sur des projets concrets tels que :

• La création de simulateurs de travaux pratiques pour former des techniciens à l'installation et à la maintenance de systèmes électriques domestique, industriels et photovoltaïques ;
• Création d'environnement 3D pour la réalisation d'activité de formation ;
• L'amélioration de simulateurs existants pour une meilleure expérience utilisateur ;
• Création d'asset en tout genre (Objet 3D, images, document) pour alimenter les simulateurs AR/VR.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, en interaction étroite avec des spécialistes 3D, concepteur AR/VR et des ingénieurs pédagogiques, pour concevoir des outils numériques innovants au service de la formation technique.

• Maîtrise des technologies numériques : Vous serez amené(e) à concevoir des simulations 3D dans les domaines de l'électricité et du solaire photovoltaïque, à l'aide de notre logiciel de conception AR/VR no-code, EcoStruxure XR Operator Advisor. Une bonne maîtrise des outils de modélisation 3D (type Blender, SketchUp, etc.) est attendue. Des notions en game design et en UX/UI seront également appréciées.
• Fondamentaux techniques : Une compréhension des fondamentaux de l'électricité est nécessaire pour garantir la cohérence des contenus développés. Une sensibilité aux enjeux techniques liés à ce domaine et aux énergies renouvelables est un plus.
• Esprit d'initiative : Encadré(e) par une équipe de concepteurs AR/VR, vous serez encouragé(e) à être force de proposition pour imaginer des simulateurs à la fois pertinents, pédagogiques et engageants.
• Adaptabilité et collaboration : Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire, en interaction avec des profils variés (ingénieurs, experts en formation, spécialistes XR). Votre capacité à vous adapter et à collaborer efficacement sera un atout majeur.
• Appétence pédagogique : Un intérêt pour la transmission des savoirs et la conception de contenus de formation est attendu, afin de contribuer à la création d'expériences d'apprentissage engageantes et accessibles.

Grenoble - site de Technopole

6 mois

début 2026

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.