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Une institution de santé en France recherche un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'État (IADE) pour assurer la sécurité et la prise en charge des patients en anesthésie. Le candidat idéal doit maîtriser les techniques anesthésiques et être capable d'évaluer la douleur du patient tout en travaillant en collaboration avec les équipes médicales. Ce poste nécessite également des compétences en formation et en suivi des étudiants en formation au sein de l'établissement.
L'IADE assure la sécurité et la prise en charge des patients sous la responsabilité du Médecin Anesthésiste Réanimateur dans le cadre d’anesthésies générales ou locorégionales au cours d'interventions chirurgicales principalement programmées sur le bloc et en salle de Surveillance Post-Interventionnelle.
Il participe à la prise en charge, l'évaluation et la traçabilité de la douleur du patient.
Il assure les transmissions écrites et/ou orales lors du transfert du patient vers la SSPI ou l'unité d'hospitalisation.
Il encadre et suit les étudiants en formation.
Il collabore étroitement avec les équipes chirurgicale, médicale et paramédicale du bloc opératoire, de la SSPI et des unités de soins. Il participe aux actions de formation de réactualisation des connaissances proposer par l'institution.
Maitrise des connaissances sur les pathologies traitées, les techniques anesthésiques et les différents matériels spécifiques.
Maitrise des connaissances sur les procédures d’hygiène.
Maitrise des connaissances sur les procédures de matériovigilance, hémovigilance et pharmacovigilance.
Reconnaissance et maîtrise des situations d’urgence.
Capacités de discernement, d'esprit d’initiative et d'organisation.
Esprit de collaboration et de communication.
Maitrise de soi, ouverture d'esprit, diplomatie et capacités au maintien et à la réactualisation des connaissances.
Savoir travailler en pluridisciplinarité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.