INFIRMIER DE COORDINATION EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CASTELS; Castelsarrasin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public de santé situé à Castelsarrasin recherche un(e) infirmier(e) IDEC pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous serez responsable de la coordination des soins, de la supervision des pratiques et de l'accompagnement des résidents ainsi que de leurs familles. Le poste nécessite un diplôme d'État infirmier et idéalement une certification IDEC. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Un environnement de travail dynamique et formateur vous attend.

Prestations

14 RTT annuels

Formation continue

Qualifications

• Expérience en qualité de soins et gestion des risques.
• Capacité à élaborer des projets de soins individualisés.
• Compétences en accompagnement des familles de résidents.

Responsabilités

• Analyser, organiser et coordonner le service de soins.
• Superviser la sécurité des soins et le respect des bonnes pratiques.
• Gérer l'équipe soignante et paramédicale.

Connaissances

Gestion des risques

Accompagnement des résidents

Coordination des soins

Encadrement du personnel

Formation

Diplôme d'Etat infirmier

Certification IDEC

Description du poste

MISSIONS : sous la responsabilité hiérarchique du Directeur en partenariat avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, l'IDEC analyse, organise, planifie et coordonne le bon fonctionnement du service de soins /activités. Il supervise et se porte garant de la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques gériatriques, en veillant à l'optimisation des moyens et à la qualité des prestations. Il décline le projet de soins institutionnel en relation avec la Direction de l'établissement. Il assure l'encadrement des personnels de l'équipe soignante, paramédicale, et socio‑educative.*MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU CADRE DE SANTE*Accompagnement des résidents et de leurs familles : - participation à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale,- élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individualisés,- coordination des soins - participation à la construction et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé des Résidents.- évaluation des résidents (AGGIR, PATHOS, etc.),- gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille),Gestion de la qualité :- mise en place des protocoles (d'hygiène, de nutrition) et leur évaluation,- gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance),- formation du personnel- déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance),- relation avec les médecins traitants, les visites et leur planificationGestion du personnel :- organisation du planning- gestion de l'absentéisme- accueil des nouveaux et des stagiaires- évaluation des agents, participation à l'élaboration du plan de formation- prévention et la gestion des conflits- savoir guider les aides-soignants et agents de serviceGestion logistique :- des repas : commandes, respect des régimes, gestion des réclamations- du linge (marquage, entretien, relations avec les familles),- de l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité),- du matérielParticipation à la vie de l'établissement : conseil de vie, réunions institutionnelles.Participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital.HorairesPoste à 100%. Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 14 RTT annuels.ContratCDD de 6 mois renouvelable en fonction des besoins de la structure.DiplômesEtre titulaire du diplôme d'Etat infirmierCertification IDEC souhaitéeCANDIDATURE à transmettre jusqu'au 31/01/2026 avec lettre de motivation+ CV + copie du diplôme

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Santé publique
Salaire

• fonction publique hospitalière

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac est un établissement public de santé qui regroupe plusieurs unités d'activités proposant des spécialités médicales et chirurgicales ainsi que des prestations d'hébergement pour les personnes âgées. Doté d'un plateau technique performant (Imagerie Médicale, Laboratoire d'analyses médicales, Bloc opératoire, Consultations spécialisées), il apporte une réponse adaptée en matière de diagnostic, de soins et de conditions de séjour.

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