Petite Enfance jobs in France
Chef de service Gestion et Logistique - Administration du Pôle Famille & Proximité (H/F)
La Gazette des Communes
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
E2S SCOP PETITE ENFANCE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAnimateur Référent directeur Midi - Site Bramans Val Cenis (H/F)
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE HA
ANIMATEUR.TRICE ENFANCE INCLUSION H/F
Maison de l'Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan
Un e Puériculteur trice 25/191
Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales
Connect with headhunters to apply for similar jobsAdjoint au directeur de centre de loisirs / Animateur (H/F)
MAIRIE
Garde d'enfants (H/F) 8h/semaine à Monnaie
LES ENFANTS D'ABORD
Garde d'enfant à domicile - Bordeaux, Mérignac (H/F)
1,2,3 NOUNOU
Agent polyvalent en école maternelle (H/F)
MAIRIE
Directeur/Directrice d’Accueil Collectif de Mineurs (74) Saint-Paul-en-Chablais Pays de Gavot
LEO LAGRANGE MEDITERRANEE
Orthophoniste au sein du SESSAD (H/F)
ASSOCIATION LA RONCE
Référent parentalité (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN MARAIS DE M
Animateur extra et périscolaire - ACM (H/F)
CC MELLOIS EN POITOU
Travailleur Social Diplômé – AEMO et Protection de l'Enfance
Vitalis Médical
Maître de Maison – Protection de l'Enfance (H/F)
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
Super Vendeur(se) Puériculture – Service & Vente
Aubert
Éducateur/Éducatrice Jeunes Enfants — Développement & Bien‑Être
France Travail
Social Worker - Child Protection (CDI) | Flexible Hours
ARSEA - AEMO 68
ATSEM (H/F)
Job summary
Une collectivité locale recherche un professionnel pour accueillir enfants et parents, animer des activités, et veiller à la sécurité des enfants. Le candidat doit avoir un CAP Petite Enfance, une expérience de 6 mois, et un permis de conduire. Ce poste à temps partiel est en contrat à durée déterminée d'un mois et implique des responsabilités variées, allant de l'accueil à l'aide à l'autonomie des enfants.
Benefits
Qualifications
- 6 mois d'expérience en Petite enfance est indispensable.
- CAP Petite Enfance est impératif.
- BEP ou équivalents nécessaires.
Responsibilities
- Accueillir les parents et enfants au sein de la structure.
- Aider les enfants à devenir autonomes.
- Veiller à la sécurité et aux conditions d'hygiène.
Skills
Education
Tools
- Accueillir, avec les enseignants, les parents et les enfants au sein de la structure
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité et aux conditions d'hygiène des enfants dans les locaux
- Animer les activités avec les enseignants
- Surveiller les enfants sur le temps de la sieste
- Assurer des tâches de nettoyage dans les classes
Le CAP Petite Enfance est IMPERATIF.
Type de contrat: CDD - 1 Mois
Contrat travail: Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon grille indiciaire de la FPT
Jamais
- 6 Mois - Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Cette formation est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Cette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Cette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.