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Petite Enfance jobs in France

ATSEM (H/F)

MAIRIE

Petit-Caux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago
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Chef de service Gestion et Logistique - Administration du Pôle Famille & Proximité (H/F)

La Gazette des Communes

Troyes
On-site
EUR 35,000 - 45,000
14 days ago

Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

E2S SCOP PETITE ENFANCE

Montreuil-sur-Mer
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Auxiliaire de Puériculture H/F (H/F)

Tillou Crèche - Lagny

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

ATSEM - CDD F/H

Brest Métropole

Brest
On-site
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago
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Animateur Référent directeur Midi - Site Bramans Val Cenis (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE HA

Val-Cenis
On-site
EUR 60,000 - 80,000
14 days ago

ANIMATEUR.TRICE ENFANCE INCLUSION H/F

Maison de l'Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan

Voiron
On-site
EUR 20,000 - 40,000
10 days ago

Un e Puériculteur trice 25/191

Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales

Perpignan
On-site
EUR 35,000 - 45,000
13 days ago
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Adjoint au directeur de centre de loisirs / Animateur (H/F)

MAIRIE

Valbonne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago

Garde d'enfants (H/F) 8h/semaine à Monnaie

LES ENFANTS D'ABORD

Monnaie
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Garde d'enfant à domicile - Bordeaux, Mérignac (H/F)

1,2,3 NOUNOU

Mérignac
On-site
EUR 20,000 - 40,000
10 days ago

Agent polyvalent en école maternelle (H/F)

MAIRIE

Neuville-sur-Saône
On-site
EUR 20,000 - 40,000
10 days ago

Directeur/Directrice d’Accueil Collectif de Mineurs (74) Saint-Paul-en-Chablais Pays de Gavot

LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Bernex
On-site
EUR 125,000 - 150,000
13 days ago

Orthophoniste au sein du SESSAD (H/F)

ASSOCIATION LA RONCE

Évreux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
13 days ago

Référent parentalité (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN MARAIS DE M

Saint-Jean-de-Monts
On-site
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago

Animateur extra et périscolaire - ACM (H/F)

CC MELLOIS EN POITOU

Lezay
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Auxiliaire de puériculture (H/F)

CENTRE SOCIAL MARTINE

Marseille
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Travailleur Social Diplômé – AEMO et Protection de l'Enfance

Vitalis Médical

Houilles
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Maître de Maison – Protection de l'Enfance (H/F)

CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE

Toulouse
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago

Super Vendeur(se) Puériculture – Service & Vente

Aubert

Mandelieu-la-Napoule
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Éducateur/Éducatrice Jeunes Enfants — Développement & Bien‑Être

France Travail

Quillan
On-site
EUR 26,000
8 days ago

Social Worker - Child Protection (CDI) | Flexible Hours

ARSEA - AEMO 68

Mulhouse
On-site
EUR 22,000 - 35,000
8 days ago

Adjoint(e) de direction — Éducateur(trice) de jeunes enfants (CDI)

ASS CROISSANCE

Pornic
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail

Riotord
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Leader Territorial Protection de l’Enfance

La Gazette des Communes

Gondreville
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago

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Petit-Caux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Part time
14 days ago

Job summary

Une collectivité locale recherche un professionnel pour accueillir enfants et parents, animer des activités, et veiller à la sécurité des enfants. Le candidat doit avoir un CAP Petite Enfance, une expérience de 6 mois, et un permis de conduire. Ce poste à temps partiel est en contrat à durée déterminée d'un mois et implique des responsabilités variées, allant de l'accueil à l'aide à l'autonomie des enfants.

Benefits

Titres restaurant
Prime de panier
Primes selon grille indiciaire de la FPT

Qualifications

  • 6 mois d'expérience en Petite enfance est indispensable.
  • CAP Petite Enfance est impératif.
  • BEP ou équivalents nécessaires.

Responsibilities

  • Accueillir les parents et enfants au sein de la structure.
  • Aider les enfants à devenir autonomes.
  • Veiller à la sécurité et aux conditions d'hygiène.

Skills

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Observer le comportement de l'enfant
Préparer et donner un repas à l'enfant
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Education

CAP Petite Enfance
BEP et équivalents Petite enfance

Tools

Véhicule léger (Permis B)
Job description
Responsibilities
  • Accueillir, avec les enseignants, les parents et les enfants au sein de la structure
  • Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
  • Veiller à la sécurité et aux conditions d'hygiène des enfants dans les locaux
  • Animer les activités avec les enseignants
  • Surveiller les enfants sur le temps de la sieste
  • Assurer des tâches de nettoyage dans les classes

Le CAP Petite Enfance est IMPERATIF.

Contract and Employment

Type de contrat: CDD - 1 Mois

Contrat travail: Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine

Travail en journée

Salary
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon grille indiciaire de la FPT
Displacements

Jamais

Experience
  • 6 Mois - Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Cette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Cette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
  • 1
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  • 106
  • 107
  • 108
  • ...
  • 364

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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