Agent polyvalent en école maternelle (H/F)

MAIRIE; Neuville-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Neuville-sur-Saône recherche un agent polyvalent pour travailler en école maternelle. Le candidat idéal doit être titulaire d'un CAP Petite enfance et avoir une expérience d'au moins un an avec des enfants. Les responsabilités incluent l'assistance aux enseignants, la gestion de la sécurité des enfants et l'entretien des locaux. Ce rôle est à temps partiel, soit 18 heures par semaine, et est proposé sous un CDD de 6 mois.

Qualifications

• Diplômé du CAP Petite enfance ou équivalent.
• 1 an d'expérience auprès des enfants est indispensable.
• Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assister l'enseignant au quotidien.
• Gérer l'entretien des locaux.
• Accompagner les enfants durant les repas.

Connaissances

Accompagner au développement de l'enfant

Respect des procédures internes

Ponctualité

Écoute et empathie

Dynamisme

Formation

CAP Petite enfance

BAFA

Description du poste

Offre n° 201MDDZ Agent polyvalent en école maternelle (H/F)

En tant qu'agent spécialisé dans les écoles maternelles (A.T.S.E.M), sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour missions : Missions principales :- Assister l'enseignant au quotidien et garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe, sur le temps de midi, tout en les aidants dans le développement de leur autonomie. - Assurer l'entretien des locaux en respectant le planning de travail- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits- Respecter les règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protocoles sanitaires de la Ville- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Missions quotidiennes : Le matin :- Accueil des enfants.- Participation aux activités de la classe avec l'enseignant.- Entretien de la classe pendant la récréation. Le midi :- Accompagnement des enfants à table avec repas.- Surveillance générale- Passage aux sanitaires avec les enfants, habillage / déshabillage. L'après-midi :- Dortoir ou présence en classe.- Participation aux activités de la classe avec l'enseignant.- Entretien de la classe et sanitaires après la classe ou garderie du soir. Missions annexes :- Entretien des jouets, meubles, surfaces- Accompagnement aux sorties.

Aptitudes- Diplômé du CAP Petite enfance et/ou BAFA et/ou expérience auprès d'enfants à minima- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité- Respect des procédures internes- Présence active et dynamisme- Discrétion et confidentialité- Maîtrise de soi et diplomatie- Réactivité face aux situations- Dynamique et attentif- Savoir faire preuve de politesse- Sens du relationnel et de l'écoute- Ponctualité- Sens du travail en équipe Horaires : Lundi et vendredi : Amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h selon la rotation des différents emplois du temps Durée de la mission : de que possible jusqu'au 03 juillet 2026 Pour tout complément d'information, contacter le service des ressources humaines au 04 72 08 70 00

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaineTravail en journée
Salaires

• Rémunération statutaire de catégorie C

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance
• Aucune formation scolaire Animation socioculturelle- BAFA

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• CAP accompagnant éducatif petite enfance
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)