VYV 3 Normandie
COMPTABILITE EMPLOI
L'ARIEGEOISE DE TELECOMMUNICATION SARL
Bertrand Franchise
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SAMSIC EMPLOI
LE&C Grand Sud
LANGARA
Une organisation régionale de santé recherche un(e) Responsable de la Paie pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer les éléments variables de paie et de répondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel. Le poste est proposé en CDD de 6 mois, avec un fort accent sur l'esprit d'équipe et le service envers les employés.
VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d’accompagnement.
Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s’engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun.
Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires, services à domicile, établissements pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, hôpital de jour, nous agissons pour la santé et la solidarité, au plus près des besoins des Normands.
Notre modèle mutualiste et solidaire fait notre singularité : pas d’actionnaires, mais une volonté commune de faire du bien commun notre priorité.
Et si vous rejoigniez cette aventure ?
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :
Vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(e) et organisé(e)? Vous êtes curieux? Vous avez un fort esprit d’équipe et le sens du service? Rejoignez-nous!
VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
CDD 6 mois à pourvoir dès que possible
Référence de l'offre : irlylaxcbf
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.