Responsable Reprise de Données H/F

Thegoodgoods; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée mondiale à Paris recherche un(e) responsable de la migration de données pour intégrer un nouveau SIRH. Vous serez en charge de la stratégie de migration, de la qualité des données et de l'application des réglementations. Un Bac+5 et 5 ans d'expérience minimum sont requis. Ce poste offre une opportunité d'intégrer un projet ambitieux au sein d'une équipe innovante.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en migration de données.
• Compréhension des réglementations de traitement de données (RGPD, PIPL).
• Capacité à coordonner des projets avec différents acteurs.

Responsabilités

• Définir la stratégie de migration des données.
• Construire et piloter le plan de migration des données.
• Garanti de la qualité des données et gestion de la confidentialité.

Connaissances

Migration de données

SQL

Python

Excel avancé

Gestion de projet

Formation

Bac+5 en informatique/RH/gestion de données ou équivalent

Description du poste

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Rattaché(e) au Global SIRH, vous contribuez à la croissance de l’activité et à la mise en place de notre nouvel SIRH.

Vous êtes garant(e) de la migration de données.

MISSIONS PRINCIPALES

• Définir la stratégie de migration des données (périmètre, priorisation, approche progressive de collecte).
• Identifier les sources de données existantes (Paie, GTA, fichiers Excel, applications locales…).
• Construire le data migration plan et piloter son avancement.
• Extraire et consolider les données depuis les systèmes existants et sources « hors SIRH ».
• Réaliser la data mapping : correspondance entre les formats actuels et ceux du SIRH cible.
• Appliquer les règles de transformation imposées par l’intégrateur/éditeur et de normalisation des données.
• Garantir la qualité des données (complets, cohérence, exactitude).
• Mettre en place un data cleansing plan (correction, suppression de doublons).
• Gérer les problématiques de confidentialité (RGPD, données sensibles).
• Réaliser les contrôles croisés avec les BPO GTA et Core RH.
• Effectuer le chargement des données dans le futur SIRH

QUALIFICATIONS

• Bac+5 en informatique/RH/gestion de données ou équivalent
• 5 minimum de migration de données
• Maîtrise des langages SQL, Python et/ou Excel avancé (Power Query, VLOOKUP, etc.),
• Compréhension des réglementations de traitement de données (RGPD, PIPL)
• Gestion de projet (coordination avec différents acteurs IT /RH/Intégrateur)