à propos de l’entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les aciers pour béton armé, plusieurs opérateurs de production pour une mission en intérim de 3 mois à Neuves-Maisons - 54230 avant embauche en CDI. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.
Prépare la production et réalise les réglages nécessaires / Contrôle le bon fonctionnement du matériel / Participe aux changements de diamètre / Entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil / Assure le rangement et la propreté / Assure la relève de poste.
- Durée du contrat : Intérim de 3 mois avant embauche en CDI
- Horaires : 5*8
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme requis
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne capacité d'adaptation
- Respect des consignes de sécurité
Rejoignez notre client, spécialisé dans les aciers pour béton armé, en tant qu'opérateur de production pour une mission en intérim de 3 mois à Neuves-Maisons - 54230. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.