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994 postes de

Officer à France

Stage - Juriste Legal Ops & Transfo Digitale H/F (Stage)

KEOLIS SA

Courbevoie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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IT Manager - Stragen Group

ARCHIMED

Lyon
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 3 jours
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Chief Revenue & Growth Architect

Cabinet BARAN RECRUTEMENT

Charmes
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 3 jours
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CHIEF REVENUE OFFICER F/H

Cabinet BARAN RECRUTEMENT

Charmes
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 3 jours
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Discipline Behavior Officer

Eliteeducation Eg

Trouans
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Regional Compliance Lead - France, Benelux & Switzerland

Philip Morris International

France
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Compliance Officer - France, Benelux & Switzerland

Philip Morris International

France
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Temporary Instructor in Space Sciences (H/F)

WIA-Europe

Illkirch-Graffenstaden
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Global HSE Officer – Safety & Risk Champion

3cmetal

France
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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HSE Officer

3cmetal

France
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Crypto Compliance Lead for Confidential Tokens

Albert Bow

Bordeaux
Sur place
EUR 85 000 - 120 000
Il y a 4 jours
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Compliance Officer – Pioneering the Future of Confidential Blockchain Transactions

Albert Bow

Bordeaux
Sur place
EUR 85 000 - 120 000
Il y a 4 jours
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Chargé de clientèle/Chargée de clientèle

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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Chief Data Officer — Remote/Paris, Data & AI Leadership

L2C

Montrouge
À distance
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 4 jours
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Compliance Officer Finance – KYC & Risques (Paris)

Groupe CRIT

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 4 jours
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Crypto Compliance Lead for Confidential Tokens

Albert Bow

Toulouse
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 4 jours
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Compliance Officer – Pioneering the Future of Confidential Blockchain Transactions

Albert Bow

Toulouse
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 4 jours
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Crypto Compliance Lead for Confidential Tokens

Albert Bow

Marseille
Sur place
EUR 80 000 - 120 000
Il y a 4 jours
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Senior Payroll Officer — Modern Office, Local & Global Compliance

Fisogest S.A.

Metz
Sur place
EUR 38 000 - 50 000
Il y a 4 jours
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Compliance Officer – Pioneering the Future of Confidential Blockchain Transactions

Albert Bow

Marseille
Sur place
EUR 80 000 - 120 000
Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Senior Payroll Officer

Fisogest S.A.

Metz
Sur place
EUR 38 000 - 50 000
Il y a 4 jours
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Global Commercial excellence Director

Urgo Medical

Paris
Hybride
EUR 90 000 - 120 000
Il y a 4 jours
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Purchasing Officer

Accor

Issy-les-Moulineaux
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Crypto Compliance Lead for Confidential Tokens

Albert Bow

Nantes
Sur place
EUR 80 000 - 110 000
Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Compliance Officer – Pioneering the Future of Confidential Blockchain Transactions

Albert Bow

Nantes
Sur place
EUR 80 000 - 110 000
Il y a 4 jours
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Meilleurs postes :

Postes : Conseiller Insertion ProfessionnellePostes : CddPostes : CoursierPostes : Assistant De DirectionPostes : ComptabilitePostes : Maintenance IndustriellePostes : RadioPostes : Start UpPostes : FondationPostes : Redacteur Technique

Principales entreprises:

Postes chez LeclercPostes chez SafranPostes chez Burger KingPostes chez EngiePostes chez KeolisPostes chez France TvPostes chez MatmutPostes chez SecuritasPostes chez ClarinsPostes chez Nexity

Meilleures villes :

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Stage - Juriste Legal Ops & Transfo Digitale
KEOLIS SA
Courbevoie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de mobilité innovante recherche un stagiaire pour un rôle de 6 mois à Courbevoie. Vous participerez à la transformation digitale des processus juridiques, en collaborant avec différents acteurs internes. Un intérêt pour les LegalTech et les outils numériques est essentiel. Ce stage vous permettra de développer des compétences en gestion de projet et d'interagir avec des équipes variées, tout en rejoignant un leader engagé dans l'innovation et la durabilité.

Qualifications

  • Master 2 requis en Droit, Gouvernance & Digital ou équivalent.
  • Capacité à structurer des processus et aisance numérique.
  • Proactivité et curiosité pour apprendre.

Responsabilités

  • Participation au projet de transformation digitale des processus.
  • Optimisation des processus juridiques et suivi des KPIs.
  • Collaboration avec l'IT, juristes et équipes métiers.

Connaissances

Intérêt pour la transformation digitale
Aisance avec les outils numériques
Rigueur
Capacité à interagir avec des profils variés

Formation

Master 2 en Droit, Gouvernance & Digital

Outils

Outils collaboratifs
Outils de gestion de projet
Description du poste

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.

Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.

C'est notre façon d'avancer

Contrat : Stage - 6 mois

Localisation : Courbevoie

Rattachement hiérarchique : Corporate Legal Operations Officer - Direction Juridique Groupe

Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026

Missions principales

1. Appui au Projet CLM - Transformation digitale des processus contractuels :

  • Participation au cadrage du projet et à la structuration des workflows contractuels.
  • Recueil et analyse des besoins auprès des juristes et opérationnels.
  • Contribution au paramétrage de l'outil, à la rédaction des règles business et aux tests utilisateurs.
  • Appui à la conduite du changement : formation des juristes, animation d'ateliers, création de supports, FAQ, documentation.
2. Legal Operations et optimisation des processus juridiques :
  • Participation à la cartographie des processus juridiques et à leur optimisation.
  • Appui au déploiement de solutions juridiques digitales (automatisation, knowledge management, IA juridique).
  • Suivi des KPIs et contribution au reporting projet.
3. Support "mini-Product Owner" :
  • Collaboration étroite avec l'IT, les juristes et les équipes métiers.
  • Participation aux rituels projet (ateliers, stand-up, recette).
  • Contribution aux tests, au retour d'expérience et à l'amélioration continue.
Profil recherché : Formation
  • Master 2 en Droit, Gouvernance & Digital, Innovation et nouvelles technologies ou équivalent.Compétences
  • Intérêt marqué pour la transformation digitale, les LegalTech, les outils collaboratifs et l'innovation.
  • Aisance avec les outils numériques et capacité à structurer des processus.Qualités personnelles
  • Curiosité, proactivité et envie d'apprendre.
  • Aisance relationnelle, sens du collectif et capacité à interagir avec des profils variés.
  • Rigueur, organisation, esprit d'analyse.
  • Goût pour la gestion de projet et la communication.
Atouts
  • Appétence pour les environnements digitaux, la data et les logiques Product / UX.
  • Intérêt pour le rôle émergent de Legal Operations.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Participer à un projet stratégique de modernisation de la fonction juridique à l'échelle internationale.
  • Découvrir le métier innovant de Legal Ops au sein d'une équipe experte et reconnue.
  • Développer des compétences recherchées : gestion de projet, transformation digitale, conduite du changement, méthodologie agile.
  • Vivre une expérience différenciante alliant droit, innovation, IT et business.
  • Rejoindre un leader mondial du transport de voyageurs engagé dans l'innovation et la transition écologique.
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  • 40

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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