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START PEOPLE
Une entreprise de coaching sportif recherche des coaches pour travailler en freelance avec une clientèle variée, des débutants aux athlètes confirmés. Le poste offre une flexibilité totale de l'emploi du temps et la possibilité de développer sa propre clientèle. Ce rôle inclut l'évaluation des besoins des clients, la création de programmes d'entraînement personnalisés, et un environnement de travail stimulant.
Bienvenue chez Olivier Mery
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Vous êtes passionné(e) de sport et souhaitez partager votre expertise pour aider les autres à atteindre leurs objectifs de santé et de fitness ? Rejoignez notre équipe dynamique, en partenariat avec des grands noms du fitness français, et bénéficiez d'une visibilité accrue. Grâce à cette intégration, vous développerez de nouvelles compétences et profiterez d'un contexte de travail optimal, avec une totale liberté pour gérer vos horaires et fixer vos tarifs sans aucune restriction. Vous pourrez ainsi vous consacrer pleinement à votre activité, sans vous soucier de comment attirer des clients !
Nous recherchons des coachs en freelance pour compléter notre équipe de coachs personnalisés sur notre salle de sport. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une clientèle variée, allant des débutants aux athlètes confirmés.
Accompagnement Gratuit Offert par Notre Cabinet pour Votre Candidature !
Dans le cadre du processus de recrutement pour le poste “Coach Sportif en Freelance” notre cabinet vous propose un accompagnement gratuit pour soumettre votre candidature et vous aider à décrocher ce poste.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.