ANIMATEUR (TRICE) PETITE ENFANCE (H/F)

MAIRIE; Albiez-Montrond; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche des animateurs pour un poste à temps complet en halte-garderie. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme en petite enfance. Les missions incluent l'accueil des enfants, l'organisation d'activités ludiques, et la supervision lors des repas. Le travail se déroule de décembre 2025 à mars 2026, avec des exigences de flexibilité aux horaires touristiques.

Prestations

Hébergement

Primes

Qualifications

• Être titulaire du AEPE ou d'un diplôme équivalent.
• Formation PSC, Prévention des Secours Civiques niveau 1 souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir les familles et les enfants.
• Organiser et animer des repas et des activités.
• Surveiller les enfants et aider à la prise des repas.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Observer le comportement et l'évolution de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques

Avoir l'esprit d'équipe

Formation

Diplôme AEPE, BEPA, ASSP, BEP Option Sanitaire et Social

Description du poste

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE -QUALIFICATION EXIGEE :Titulaire du AEPE ( Accompagnement Educatif Petite Enfance) ou BEPA, ASSP, BEP option Sanitaire et SocialEmploi à temps complet 18 décembre 2025 au 20 mars 2026.2 Postes à pourvoirMission du poste : mission d'animation auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans en halte-garderieActivités et tâches principales liées à la mission d'animation de jeunes enfants en halte-garderie :- Accueille les familles et les enfants- Présente la structure et informe les parents sur les modalités d'inscriptions, les horaires ..- Organise et anime les repas, la sieste des enfants.- Organise des activités et jeux en fonction de l'âge des enfants- Veille à la propreté des lieux- Organise et met en place l'accueil « repas » (stockage des denrées, mis en place et nettoyage de la salle repas et de la cuisine).- Surveille les enfants et aide à la prise des repas pour les plus jeunes enfants.- Assure le service et veille au bon fonctionnement du serviceExpériences requises et compétences nécessaires :- être disponible et accueillant- Savoir travailler en équipe- Savoir s'adapter à des publics différents- Savoir gérer son temps avec rigueur- Connaître les normes d'hygiène et de sécuritéQualification ou diplôme : être titulaire du AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ou BEPA, ASSP, ou BEP Option Sanitaire et Social. Qualification exigée + attestation d'honorabilité- Formation PSC, Prévention des Secours Civiques niveau 1 souhaitéeMoyens mis à disposition :- Matériel éducatif et pédagogiqueConditions et contraintes :- Horaires s'adaptant aux saisons touristiques : travail les dimanches et jours fériés.

Type de contrat Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Hébergement
• Primes
• indice brut 367, indice majoré 368

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- ou BEPA / BPJEPS/ ASSP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Cette compétence est indispensable
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

10 à 19 salariés

Commune support d'une station de ski, Albiez-Montrond est un village dynamique qui allie authenticité et ouverture vers l'avenir.M. Alain MOLLARET

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