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Réservoir Jobs
BOULANGERIE MARIE BLACHERE
VITALLIANCE
Un cabinet de recrutement recherche un Animateur socio-éducatif à temps partiel à Rodez pour organiser des actions auprès d'étudiants. Le poste nécessite des compétences en gestion de projets et une expérience en animation de groupes. Contrat CDI, avec des horaires de travail précis du lundi au jeudi. Salaire brut de 12.17 Euros de l'heure sur 12 mois.
OKO, cabinet de recrutement ruthénois, recrute en CDI, pour un foyer catholique au sein d'une maison de Vie basée à Rodez, un Animateur socio-éducatif à temps partiel (H/F).
Vous intégrez un lieu de vie créé il y a près de 200 ans et qui a su évoluer et se structurer au fil des années. Aujourd'hui, cette association accueille un foyer d'étudiants. Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec le coordinateur, vous avez comme principales activités :
Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC et vous bénéficiez d'une expérience en gestion et/ou animation de groupes. Idéalement, vous avez obtenu un BAFA. En lien direct avec l'équipe permanente, les étudiants et les intervenants extérieurs, vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles et d'organisation pour gérer les priorités et le temps du foyer.
Horaires : 24h annualisées.
Horaires : du lundi au jeudi
Lundi : 16h30 - 22h45 / Mardi : 16h30 - 22h45 / Mercredi : 14h30 - 22h45 / Jeudi : 16h30 - 22h45
Congés : 1 semaine à chaque vacances scolaires, 2 semaines à Noël et 6 semaines l'été. Horaires spécifiques durant les vacances (1 nuit de garde à chaque vacance soit 3 nuits par an).
Type de contrat CDI
Contrat travail : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Salaire :
Déplacements : Jamais
1 ou 2 salariés
OKO, c'est le nouveau regard sur l'emploi d'une équipe de passionnés, portés par l'envie de partager le goût du travail et le plaisir d'être à sa juste place. Une équipe convaincue que la rencontre idéale entre un salarié et une entreprise se joue bien au-delà des critères d'une fiche de poste ou d'un CV. Notre rôle au quotidien est de prendre le temps d'apprendre et de comprendre toutes les situations. M. Léa GALTIER
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.