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Auxiliaire de vie (H/F)
Résumé du poste
Un(e) employeur(e) particulier(e) situé à Saint-Médard-en-Jalles recherche un(e) intervenant(e) à domicile pour accompagner une personne en situation de handicap. Le poste nécessite une expérience préalable de 6 mois et est à temps partiel, 5 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 19H45 à 20H45. Le salaire net est compris entre 11,07 et 12 euros, payé par CESU.
Qualifications
- Expérience de 6 mois dans le domaine, indispensable.
- Être véhiculé(e) pour accéder au domicile de la personne.
- Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi.
Responsabilités
- Accompagner la personne dans ses gestes quotidiens.
- Maintenir le confort et la sécurité de la personne la nuit.
- Veiller à maintenir un lien social.
Connaissances
Formation
Vous interviendrez au domicile d'une personne en situation de handicap en complément d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions : - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne au moment du coucher (sécuriser son transfert au moment du coucher sur un lit médicalisé) - veiller à son confort pour la nuit (dispositif anti‑equin et coussin pour le côté hémiplégique) - maintenir un lien social. La personne est relativement autonome (se déplace seule en fauteuil et dispose de bons appuis pour se lever et aller aux toilettes, d'où pas nécessité de le porter). Vous travaillerez une heure/jour du lundi au vendredi de 19H45 à 20H45. Domicile facilement accessible - Vous êtes idéalement véhiculé(e) et prêt(e) à prendre le poste dès que possible.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail – Durée du travail : Temps partiel – 5h/semaine – Travail en horaires décalés
Conditions de travail : Au domicile d'un particulier
Salaire
- Salaire net entre 11,07 et 12 euros, payé par CESU
- 6 mois dans le domaine, cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.