Offre n° 203HCBQ - veilleur de nuit secteur medico-social (H/F)
Présentation de l'établissement : Situé au cœur d'un parc verdoyant de 14 hectares à Saint-Paul-en-Jarez, le Foyer d'Hébergement de l'Orpaille accueille 39 adultes en situation de handicap travaillant en journée dans un ESAT. Les résidents, relativement autonomes, bénéficient d'un accompagnement personnalisé favorisant le maintien et le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur qualité de vie. De nombreux projets éducatifs au service des personnes accompagnées sont pensés et travaillés en équipe pluridisciplinaire. Les professionnels œuvrent dans un cadre bienveillant, stimulant et collaboratif, favorisant l'autodétermination et la participation active des résidents à la vie du foyer.
Placée sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, tout en respectant la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favorisez le repos des personnes accueillies.
- Programmer et pratiquer des rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments
- Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes externes
- Assurer l'accompagnement des jeunes, prévenir et gérer les situations problématiques selon les procédures en vigueur
- Contacter les numéros d'urgence selon la situation
- Transmettre les informations à la hiérarchie
Profil recherché :
- Idéalement formé(e) en tant que surveillant(e) de nuit qualifié(e), vous bénéficiez au minimum d'une expérience professionnelle dans le domaine du social
- Autonome et fiable, vous êtes en capacité d'anticiper et de réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, violence)
- Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des jeunes accueillis
- Impliqué(e) et dynamique, vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles
Type de contrat : CDI. Travail 37H/semaine, travail de nuit. Travail les week-ends et jours fériés. Travail par roulement.
Salaire :
- Primes
- CSE
- CF CN 66 + Prime SEGUR
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - ou sans expérience si diplôme Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Travail nuit hôpital- CQP Surveillant de Nuit Cette formation est indispensable
Compétences
- Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme Cette compétence est indispensable
- Adapter sa communication selon l'interlocuteur Cette compétence est indispensable
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence Cette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
- Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté Cette compétence est indispensable
- Effectuer des rondes de surveillance Cette compétence est indispensable
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
- Français parlé, lu, écrit Cette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site Cette compétence est indispensable
- Observer des faits, des évènements, des comportements Cette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secours Cette compétence est indispensable
- Protection des personnes Cette compétence est indispensable
- Protéger des personnes et des biens Cette compétence est indispensable
- Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Cette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations sensibles
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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