Offre n° 203LSVZ - Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 02 février 2026
Vos missions :
- assure les fonctions d'animation en soirée
- assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles
- garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.
- assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés
- assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel
APTITUDES :
- Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens)
- Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence
- Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables
- Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés
- 1 poste est à pourvoir exigeant nécessairement une expérience dans l'accueil d'un public en situation d'exclusion
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail de nuit
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1920.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Restauration
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - CQP Surveillant de nuit en ESSMS Cette formation est indispensable
Compétences
- Bon sens du relationnel Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes Cette compétence est indispensable
- Détecter les comportements suspects Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.